Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Werkstatt für Nutzfahrzeuge und übernehme Verantwortung für Reparaturen.
- Unternehmen: Mittelständisches Industrieunternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden in der Fahrzeugtechnik.
- Vorteile: Ansprechendes Gehalt, 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Stabiler Arbeitsplatz mit kurzen Entscheidungswegen und hohem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte Prozesse im technischen Fahrzeugumfeld aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Qualifikation als Kfz-Meister oder Techniker mit Erfahrung in der Werkstattleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein mittelständisch geprägtes Industrieunternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden. Das Unternehmen ist in der Fahrzeug- und Metalltechnik tätig und entwickelt sowie fertigt technisch anspruchsvolle Fahrzeug- und Transportlösungen für industrielle Anwendungen. Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir einen Werkstattleiter (m/w/d) beziehungsweise Kfz-Meister (m/w/d) mit Schwerpunkt Nutzfahrzeuge, Reparatur und Instandhaltung. Die Aufgabe ist auch für erfahrene Teamleiter Werkstatt oder Werkstattmeister (m/w/d) interessant, die den nächsten Verantwortungsumfang übernehmen möchten.
Aufgaben
- Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der Werkstatt für Nutz- und Spezialfahrzeuge
- Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung des Werkstattteams
- Planung und Koordination von Reparatur-, Wartungs-, Service- und Aftermarket-Aufträgen
- Verantwortung für Instandhaltung, Reparaturen und gesetzliche Prüfungen, beispielsweise TÜV, ADR und Gefahrgut
- Sicherstellung einer termingerechten, qualitativ einwandfreien und regelkonformen Auftragsausführung
- Sicherstellung der Arbeits-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Budget-, Kosten- und Ressourcenverantwortung im Bereich Instandsetzung
- Aktive Mitarbeit im Werkstattalltag und Unterstützung bei technischen Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit Aftermarket-Backoffice, Neubau, Einkauf, Lager, Engineering, Vertrieb und Kunden
Profil
- Abgeschlossene Qualifikation als Kfz-Meister, Techniker, Nutzfahrzeugtechniker oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Reparatur und Instandhaltung von Nutzfahrzeugen oder fachlich vergleichbaren Fahrzeugen, beispielsweise Traktoren oder Landmaschinen
- Erfahrung in der Führung und Organisation eines operativen Werkstattteams
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Erfahrung mit Tank- oder Spezialfahrzeugen beziehungsweise im Aftermarket-Umfeld ist wünschenswert
- Kenntnisse in ADR, Gefahrgutrecht und Arbeitssicherheit sind von Vorteil
- Erfahrung in der Kundenkommunikation, idealerweise ergänzt durch Englischkenntnisse
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im Werkstattalltag
- Lösungsorientiertes Vorgehen bei technischen und organisatorischen Fragestellungen
Benefits
- Verantwortungsvolle Werkstattleitung mit einer klaren Verbindung aus Führung, Organisation und praktischer Technik
- Ansprechendes Gehalt
- 37-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage
- Brückentagsregelung
- Monatlicher, flexibel einsetzbarer Gutschein in Höhe von 50 EUR
- Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung und dem geplanten Ausbau des Werkstattbereichs
- Stabiler und wachsender Aftermarket-Bereich
- Kurze Entscheidungswege und hohe Eigenverantwortung
- Sicherer Arbeitsplatz im technischen Fahrzeug- und Nutzfahrzeugumfeld
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Finden Sie sich in dieser Beschreibung wieder und reizt Sie die Perspektive, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse nachhaltig zu prägen, dann freuen wir uns auf Ihre vertrauliche Kontaktaufnahme.
Werkstattleiter / Kfz-Meister Nutzfahrzeuge (m/w/d) Arbeitgeber: Annette Hoppmann Consulting
Als Niederlassungsleiter (w/m/d) in Bayreuth profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld in einem etablierten Personaldienstleistungsunternehmen, das seit über 15 Jahren erfolgreich tätig ist. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Fixgehalt und Provisionen, sondern auch umfangreiche Einarbeitung sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere voranbringen. Unsere offene und kommunikative Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit im Team, während Corporate Benefits Ihnen zusätzliche Vergünstigungen bieten.
Kontaktdaten:
Annette Hoppmann Consulting Recruiting-Team
