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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Renommiertes Personaldienstleistungsunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Firmenwagen und ein freundschaftliches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Verantwortung und Gestaltungsspielraum in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg eines wachsenden Unternehmens und arbeite mit Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung im Personalwesen und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines sehr renommierten Personaldienstleistungsunternehmens suchen wir für den erfolgreich bestehenden Standort in Dresden einen Niederlassungsleiter (w/m/d).
Aufgaben
- Ergebnisorientierte Steuerung und Führung des Standortes
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Coaching des internen Teams
- Betreuung von Kunden - wirtschaftlicher Ausbau der Kundenbeziehungen
- Generierung neuer Kundenbeziehungen
- Besetzung von Vakanzen via Arbeitnehmerüberlassung
- Betreuung der externen Mitarbeiter
- Bewerbermanagement / Recruitment
- Reporting
Qualifikation
- Sie verfügen über fundierte Berufserfahrungen im Personaldienstleistungsbereich
- Sie sind ein empathischer Teamplayer, arbeiten gerne in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und mögen es, mit und für Menschen zu arbeiten
- Sie besitzen ein hohes kunden– und serviceorientiertes Denken
- Ein sympathisches, freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.
Benefits
- Ein angenehmes, freundschaftliches und dynamisches Arbeitsumfeld in einem sehr erfolgreich agierenden, wachstumsorientierten Unternehmen
- Eine attraktive Vergütung in unbefristeter Anstellung sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Flache Hierarchien und nette Kollegen, die sich unterstützen
- Verantwortung und Gestaltungsfreiraum
Sie finden sich in der Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestem Eintrittsdatums. Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen! Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Wir suchen ab sofort: Niederlassungsleiter (w/m/d) in Dresden Arbeitgeber: Annette Hoppmann Consulting
Kontaktperson:
Annette Hoppmann Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen ab sofort: Niederlassungsleiter (w/m/d) in Dresden
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Niederlassungsleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personaldienstleistungsbereich am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein empathischer Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, deine Bewerbung genau nach den Anforderungen der Stelle auszurichten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen ab sofort: Niederlassungsleiter (w/m/d) in Dresden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Annette Hoppmann Consulting vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Personaldienstleistungsunternehmen zu erfahren. Schau dir deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Niederlassungsleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung parat hast. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Position ist eine starke Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch einen Eindruck davon, wie der weitere Verlauf aussieht.