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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für Kunden und baue neue Beziehungen auf.
- Arbeitgeber: Renommiertes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen in Osnabrück.
- Mitarbeitervorteile: Sympathisches Team, sicheres Unternehmen, tolles Klientel und hervorragendes Gehalt mit Provision.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein freundliches Team und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem abwechslungsreichen Umfeld und unterstütze Menschen bei ihrer Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen und Erfahrung im Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wir suchen ab sofort einen Personaldisponenten (w/m/d) in Osnabrück. Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein alteingesessenes, sehr renommiertes, mittelständisches Personaldienstleistungsunternehmen.
Aufgaben:
- Erster Ansprechpartner für die Kunden
- Vertrieblicher Aufbau neuer Kundenbeziehungen und wirtschaftlicher Ausbau des bestehenden Kundennetzwerkes
- Eigenständige Besetzung von offenen Positionen im gewerblich-technischen Bereich
- Rekrutierung neuer Mitarbeiter/-innen / Bewerbermanagement
- Betreuung Ihrer externen Mitarbeiter/-innen
- Die Rekrutierung und Abwicklung von Aufträgen und Projekten; Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Bildungsträgern etc.
Qualifikation:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung z.B. als Personaldienstleistungskaufmann, Bürokaufmann oder Vergleichbares
- Sie bringen einschlägige Berufserfahrung aus dem Personaldienstleistungssektor mit und fühlen sich in einem vertriebsorientierten Umfeld wohl
- Sie lieben es, mit und für Menschen zu arbeiten, begeistern als Netzwerker durch Ihre offene und kommunikative Art und bringen Ihre zielorientierte Arbeitsweise ins Team ein
- Ein sympathisches, freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.
Benefits:
- Ein sympathisches Team und ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz
- Ein wirtschaftlich sicheres Unternehmen
- Ein tolles Klientel
- Ein hervorragendes Fixgehalt zzgl. Provision sowie weitere Zusatzleistungen
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestem Eintrittsdatums. Absolute Diskretion können Sie selbstverständlich voraussetzen! Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Wir suchen ab sofort: Personaldisponent (w/m/d) in Osnabrück Arbeitgeber: Annette Hoppmann Consulting
Kontaktperson:
Annette Hoppmann Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen ab sofort: Personaldisponent (w/m/d) in Osnabrück
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns zeigen und Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt – und wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen ab sofort: Personaldisponent (w/m/d) in Osnabrück
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben als Personaldisponent passen.
Struktur ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass sie direkt bei der richtigen Stelle landen. Vergiss nicht, deinen Gehaltswunsch und das früheste Eintrittsdatum anzugeben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Annette Hoppmann Consulting vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Personaldienstleistungsunternehmen zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Werte und ihre Kunden. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Da die Position einen vertriebsorientierten Ansatz erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Kundenbeziehungen aufgebaut oder bestehende Netzwerke erweitert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Personaldisponent ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Du kannst auch Fragen vorbereiten, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen, um das Gespräch lebendig zu halten.
✨Kleide dich angemessen
Der erste Eindruck zählt! Achte darauf, dass du dich professionell kleidest, um deine Seriosität zu unterstreichen. Ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst und bereit bist, dich in einem professionellen Umfeld zu bewegen.