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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermarkte Immobilien und betreue Kunden mit individuellem Service.
- Arbeitgeber: Ein regionales Immobilienmaklerbüro in Münster mit maßgeschneiderten Verkaufskonzepten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeit und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Verkaufskonzepte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännisches Geschick und Gespür für Immobilien sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine individuelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du liebst es, Immobilien zu vermarkten, bist ein Ass in der kaufmännischen Bearbeitung und hast das richtige Gespür, um Objekte und Kunden zu betreuen? Dann bist du bei uns genau richtig! Denn wir suchen dich als Immobilienberater/-makler (m/w/d) für unser regionales Immobilienmaklerbüro in Münster!
Unser Konzept beruht auf einem individuellen Service, denn bei uns gibt es keine Vermarktung von der Stange. Wir sind davon überzeugt, dass jede Immobilie ein eigenes Verkaufskonzept benötigt und entwerfen eine individuelle Strategie, um das beste Gesamtergebnis zu erzielen.
Immobilienmakler/-in (m/w/d) in Teil- / Vollzeit Arbeitgeber: Annette Meyer
Kontaktperson:
Annette Meyer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Immobilienmakler/-in (m/w/d) in Teil- / Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend in der Immobilienbranche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Immobilienmaklern und potenziellen Kunden auszutauschen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über den lokalen Immobilienmarkt in Münster. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Entwicklungen, um bei einem Vorstellungsgespräch zu glänzen und dein Interesse an der Region zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Verkaufsstrategien und -techniken zu präsentieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du individuelle Verkaufskonzepte entwickelt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Kontaktiere uns direkt, um mehr über die Position zu erfahren oder um Fragen zu stellen. Dies zeigt dein echtes Interesse und Engagement für die Stelle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Immobilienmakler/-in (m/w/d) in Teil- / Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Immobilienmaklerbüro in Münster. Besuche die Website, um mehr über deren Philosophie, Dienstleistungen und den individuellen Service zu erfahren, den sie anbieten.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Immobilien und kaufmännische Bearbeitung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die dich als idealen Kandidaten auszeichnen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Immobilienvermarktung und deine Fähigkeit ein, individuelle Verkaufskonzepte zu entwickeln.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Annette Meyer vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Immobilienvermarktung zu beantworten. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden und Objekten verdeutlichen.
✨Zeige dein Gespür für den Markt
Informiere dich über den aktuellen Immobilienmarkt in Münster. Zeige während des Interviews, dass du die Trends und Entwicklungen kennst und wie du diese in deine Verkaufsstrategien einfließen lassen würdest.
✨Präsentiere deine individuelle Strategie
Da das Unternehmen Wert auf individuelle Verkaufskonzepte legt, solltest du eine eigene Strategie entwickeln, die du im Interview vorstellen kannst. Dies zeigt, dass du kreativ und anpassungsfähig bist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen arbeitet und welche Werte es vertritt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
