Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von IT-Systemen, Installation und Support für verschiedene Anwendungen.
- Unternehmen: Internationales Industrieunternehmen in Augsburg mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung durch ein erfahrenes Team und Entwicklungsperspektiven.
- Warum dieser Job: Sichere Arbeitsbedingungen und spannende Einsätze bei renommierten Unternehmen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT und mehr als drei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Für unseren Kunden in Augsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Service Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit.
Dich erwarten sichere Arbeitsbedingungen, ein professionelles Team sowie langfristige Perspektiven in einem Unternehmen mit hoher technologischer Relevanz.
Deine Aufgaben
- Betreuung des Field-Services sowie Installation, Konfiguration und Support verschiedener Systemlandschaften (z. B. Clients, Druckersysteme und Telefonie) unter Berücksichtigung definierter betrieblicher Standards
- Analyse und Behebung von Störungen sowie Unterstützung der Anwender bei System- und Programmfehlern
- Beratung und Einweisung der Anwender in Systeme und Anwendungen
- Betreuung des Mobile Device Managements
- Verwaltung von Mobilfunkverträgen und Mobiltelefonen
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehr als drei Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld
- Gute Kenntnisse im Microsoft-Enterprise-Umfeld, insbesondere in Microsoft 365 und Azure
- Erfahrung mit Microsoft Intune sowie im Bereich Netzwerktechnik (Routing, Switching und Segmentierung)
- Erfahrung im Umgang mit Microsoft Teams Telefonie
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Reisebereitschaft, starke Serviceorientierung
Das bieten wir dir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Faire Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag (BAP) für die Zeitarbeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Festes monatliches Einkommen
- Persönliche Betreuung und Begleitung durch unser erfahrenes Team
- Spannende Einsätze bei renommierten Unternehmen
- Überlassung mit Option auf spätere Übernahme
Unser Kunde ist ein international tätiges Industrieunternehmen im Bereich Antriebstechnik und Systemlösungen mit Standort in Augsburg. Mit seiner langjährigen Erfahrung ist er darauf bedacht innovative Komponenten und Gesamtlösungen zu fertigen und auf dem globalen Markt anzubieten.
Seit über 20 Jahren sind wir ein zuverlässiger Partner für moderne Personaldienstleistungen. Wir legen großen Wert auf faire Arbeitsbedingungen, ein kollegiales Umfeld und echte Entwicklungsperspektiven.
Eine Bewerbung ohne Anschreiben ist möglich. Jetzt bewerben und schnell ins Gespräch kommen!
IT Service Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Annette Schulz Personal
Als Arbeitgeber in Augsburg bietet unser Kunde nicht nur sichere Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung, sondern auch ein kollegiales Umfeld, das Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Die Möglichkeit, in einem international tätigen Unternehmen der Antriebstechnik zu arbeiten, eröffnet spannende Perspektiven und langfristige Karrierechancen in einer technologisch relevanten Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Service Mitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT Service Mitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im IT-Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über das Unternehmen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien, die im Job relevant sind, wie Microsoft 365 und Azure. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an der IT interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Service Mitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Auch wenn ein Anschreiben optional ist, kann es helfen, deine Motivation und Persönlichkeit rüberzubringen. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest.
Betone deine Erfahrungen:Du hast mehr als drei Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld? Super! Hebe diese Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen.
Sei präzise und klar:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht jeder versteht. Wir wollen schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Annette Schulz Personal vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stell sicher, dass du die wichtigsten Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Dazu gehören Microsoft 365, Azure und Microsoft Intune. Wenn du Fragen zu diesen Themen hast, bereite sie vor, um dein Interesse und deine Kenntnisse zu zeigen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im IT-Service und Support verdeutlichen. Zeige, wie du Störungen analysiert und behoben hast oder wie du Anwender in neuen Systemen eingewiesen hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
