Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Niederlassung und übernehme Verantwortung für Budget und Marktanalysen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Personaldienstleistungsbranche mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 13 Monatsgehälter, einen Firmenwagen und eine umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und entwickle deine Karriere in einem sicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich unter dem Stichwort: AWi-Erlangen-TN.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als Vermittlungsprofi für den INTERNEN Bereich der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit über 20 Jahren sehr erfolgreich Bewerber und Unternehmen bei der gemeinsamen Findung. Lassen auch Sie sich „an die Hand nehmen“ und zu Ihrem neuen Traumjob führen…. und bis dahin lehnen Sie sich entspannt zurück!
Meine Dienstleistung ist selbstverständlich für Sie absolut kostenlos!
Für einen meiner bundesweit sehr erfolgreichen Mandanten suche ich für dessen Bestandsniederlassung in Erlangen genau SIE als neue Führungskraft.
Aufgaben
- Als Kopf der Niederlassung tragen Sie die Verantwortung für die Abläufe der Geschäftsstelle. Dazu gehören u.a. Budgetverantwortung sowie die Auswertung monatlicher Ergebnisse und deren Aufbereitung.
- Analyse, Definition und weitgehend selbstbestimmte Erschließung des Marktpotentials Ihrer Vertriebsregion.
- Neukundengewinnung und Ausbau von Altkunden.
- Nachhaltige Entwicklung der Personaldienstleistung an Ihrem Standort.
- Als Führungskraft sind Sie fachlicher Vorgesetzter aller interner Mitarbeiter (m/w/d).
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich.
- Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche ist zwingend erforderlich.
- (Ihre Bewerbung kann ohne diese Fachkenntnisse leider nicht berücksichtigt werden.)
- Kenntnisse der aktuellen gesetzlichen Grundlagen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes.
- Vertriebsaffinität.
- PKW-Führerschein.
Benefits
- 13 Monatsgehälter zzgl. einer Provisionsvereinbarung.
- Neutraler Firmenwagen, der Ihnen ab dem ersten Arbeitstag auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
- Eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben.
- Moderne und repräsentative Geschäftsräume.
- Ein wertschätzender Umgang und ein sicherer Arbeitsplatz.
Vertrauen Sie auf meine Devise: für JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz… man muss diesen nur zu finden wissen – und ich habe diese für Sie gefunden!
Ich freue mich auf Ihre spannende Bewerbung unter dem Stichwort: AWi-Erlangen-TN
#J-18808-Ljbffr
Niederlassungsleiter*in am Standort Erlangen Arbeitgeber: Annette Wittram - AWi Personalvermittlung und Bewerbercoaching
Kontaktperson:
Annette Wittram - AWi Personalvermittlung und Bewerbercoaching HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleiter*in am Standort Erlangen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Personaldienstleistungsbranche, um Informationen über die Firma und deren Kultur zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends in der Personaldienstleistungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen des Marktes verstehst und wie du diese für die Niederlassung in Erlangen nutzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Neukundengewinnung und im Ausbau von Altkunden zu nennen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Strategien du angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Führungsqualitäten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und entwickeln würdest, um die Ziele der Niederlassung zu erreichen. Ein klarer Plan kann dich als starke Führungskraft positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleiter*in am Standort Erlangen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung alle relevanten Punkte abdeckt.
Anpassung des Lebenslaufs: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Heben Sie relevante Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche hervor und betonen Sie Ihre Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringen. Erklären Sie, warum Sie die ideale Besetzung für die Rolle sind und wie Sie zur nachhaltigen Entwicklung der Personaldienstleistung beitragen können.
Bewerbung über die Website einreichen: Reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung über die angegebene Website ein. Stellen Sie sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor Sie auf 'Absenden' klicken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Annette Wittram - AWi Personalvermittlung und Bewerbercoaching vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmensziele vor
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, für das du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Niederlassungsleiter*in zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Hebe deine Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche hervor
Da Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zwingend erforderlich ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere bereit haben, die deine Erfolge und Kenntnisse in diesem Bereich verdeutlichen.
✨Zeige deine Vertriebsaffinität
Bereite dich darauf vor, deine Strategien zur Neukundengewinnung und zum Ausbau von Altkunden zu erläutern. Überlege dir, wie du das Marktpotential deiner Vertriebsregion analysieren und erschließen würdest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und zum Team, das du führen würdest. Dies zeigt dein Interesse an einem wertschätzenden Umgang und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
