Niederlassungsleiter*in - Branch Manager*in am Standort Leer

Niederlassungsleiter*in - Branch Manager*in am Standort Leer

Leer Vollzeit 47700 - 58300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Team in Leer und baue Kundenbeziehungen auf.
  • Unternehmen: Top-5-Personaldienstleister mit über 30 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: 32 Tage Urlaub, faires Gehalt, Bonuszahlungen und PKW zur Privatnutzung.
  • Weitere Informationen: Vertraue auf meine Unterstützung, um deinen idealen Arbeitsplatz zu finden.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wertschätzenden Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Führungserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.

Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit Entwicklungspotential?

Dann lassen Sie uns einmal in Kontakt treten.

Als erfolgreiche Vermittlerin innerhalb der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit über 30 Jahren Bewerber und Unternehmen aus diesem Branchensegment bei der Zusammenführung.

Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob führen... und bis dahin lehnen Sie sich einfach entspannt zurück und lassen mich mal machen!

Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral!

Für einen der Top-5-Personaldienstleister suche ich für dessen Niederlassung in Leer genau SIE als neue Führungskraft.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form.

Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.

Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Aufgaben Operative Leitung des Standortes Gewinnung von Neukunden und Ausbau der Geschäftsbeziehungen bei den vorhandenen Altkunden Führung des vorhandenen Teams Reporting an die Gebiets- und Geschäftsleitung Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche Führungserfahrung Vertriebsaffinität Benefits 32 Tage Urlaub Sehr gutes und faires Fixgehalt plus Bonuszahlungen Freiräume für eigene Ideen im Tagesgeschäft PKW - auch zur Privatnutzung eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben ein wertschätzender Umgang innerhalb eines tollen Teams Weiterentwicklungsmöglichkeiten Vertrauen Sie auf meine

Devise: für JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz... man muss diesen nur zu finden wissen - und ich habe diesen für Sie gefunden!

Ich freue mich auf Ihre interessante Bewerbung.

Niederlassungsleiter*in - Branch Manager*in am Standort Leer Arbeitgeber: Annette Wittram - AWi Personalvermittlung und Bewerbercoaching

Als Arbeitgeber in der Personaldienstleistungsbranche bietet unser Mandant in Hannover nicht nur ein attraktives Gehalt und 32 Tage Urlaub, sondern auch ein unterstützendes Team und Freiräume für eigene Ideen. Die umfassende Einarbeitung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung machen diesen Arbeitsplatz besonders reizvoll für alle, die eine sinnvolle Karriere anstreben.

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Kontaktdaten:

Annette Wittram - AWi Personalvermittlung und Bewerbercoaching Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Niederlassungsleiter*in - Branch Manager*in am Standort Leer erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Annette Wittram - AWi Personalvermittlung und Bewerbercoaching treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Annette Wittram - AWi Personalvermittlung und Bewerbercoaching empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Annette Wittram - AWi Personalvermittlung und Bewerbercoaching dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Annette Wittram - AWi Personalvermittlung und Bewerbercoaching bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Niederlassungsleiter*in - Branch Manager*in am Standort Leer mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Vertriebsaffinität
Kundenakquise
Teamführung
Reporting
Kommunikationsfähigkeiten
Branchenerfahrung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Annette Wittram - AWi Personalvermittlung und Bewerbercoaching bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Annette Wittram - AWi Personalvermittlung und Bewerbercoaching erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Annette Wittram - AWi Personalvermittlung und Bewerbercoaching vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!