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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinnung von Neukunden und Betreuung der externen Mitarbeiter in Bremen.
- Arbeitgeber: Erfolgreiches Unternehmen in der medizinischen Personaldienstleistungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Fixgehalt, Provisionen und Firmen-PKW zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Personaldienstleistung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der medizinischen Personaldienstleistungsbranche.
- Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und innerbetriebliche Weiterbildungen warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Als Vermittlungsprofi für den INTERNEN Bereich der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit über 20 Jahren sehr erfolgreich Bewerber und Unternehmen bei der gemeinsamen Findung. Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral! Für einen meiner sehr erfolgreichen Mandanten aus der medizinisch geprägten Personaldienstleistungsbranche suche ich für dessen Bestandsniederlassung in Bremen genau SIE als zusätzlichen Teamplayer!
Aufgaben:
- Gewinnung von Neukunden und Ausbau der Geschäftsbeziehungen bei den vorhandenen Altkunden
- Disposition der externen Mitarbeiter
- Arbeitsplatzbegehungen und Einsatzbegleitungen
- Betreuung der externen Mitarbeiter
- Rekrutierung geeigneter Bewerber
- Einhaltung der QM-Standards und des Datenschutzes
Qualifikation:
- Abgeschlossene Ausbildung
- Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche - hier zwingend mit medizinischer Ausprägung
- Kenntnisse der aktuellen gesetzlichen Grundlagen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes
- Vertriebsaffinität
- PKW-Führerschein
Benefits:
- ein sehr gutes Fixgehalt plus einer Provisionsbeteiligung
- ein Firmen-PKW - auch zur Privatnutzung
- innerbetriebliche Weiterbildungen
- Entwicklungsmöglichkeiten
Ich freue mich auf Ihre interessante Bewerbung.
Personal- und Kundenberater*in am Standort Bremen Arbeitgeber: Annette Wittram - AWi Personalvermittlung und Bewerbercoaching
Kontaktperson:
Annette Wittram - AWi Personalvermittlung und Bewerbercoaching HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personal- und Kundenberater*in am Standort Bremen
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährst du so von ungeschriebenen Stellen oder bekommst wertvolle Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Antworten von Unternehmen, sondern kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach offenen Positionen oder Praktika.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du die neuesten Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personal- und Kundenberater*in am Standort Bremen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Wenn du Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche hast, erzähl uns davon! Besonders wichtig sind uns deine Kenntnisse im medizinischen Bereich und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Annette Wittram - AWi Personalvermittlung und Bewerbercoaching vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über den potenziellen Arbeitgeber zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswebsite an, lies über deren Werte und Ziele, und informiere dich über aktuelle Projekte oder Entwicklungen in der Personaldienstleistungsbranche.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Personaldienstleistungsbranche verdeutlichen. Das hilft dir, deine Vertriebsaffinität und deine Kenntnisse im Umgang mit Kunden überzeugend darzustellen.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du während des Interviews Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und dich für die Position interessierst.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.