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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinnung von Neukunden und Rekrutierung geeigneter Bewerber in der Personaldienstleistungsbranche.
- Arbeitgeber: Erfolgreiche Personalvermittlung mit fast 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Provisionen, 31 Tage Urlaub und eine 4,5-Tage Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche sind erforderlich.
- Andere Informationen: Tolle Benefits jenseits von Obstkörben und kostenlosen Getränken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit Entwicklungspotential? Dann lassen Sie uns einmal in Kontakt treten.
Als erfolgreiche Vermittlerin innerhalb der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit fast 30 Jahren Bewerber und Unternehmen aus diesem Branchensegment bei der Zusammenführung. Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob führen… und bis dahin lehnen Sie sich einfach entspannt zurück und lassen mich mal machen
Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral
Für einen meiner äußerst erfolgreichen Mandanten suche ich für dessen Bestandsniederlassung in Berlin genau SIE mit Ihren Markt- und Branchenkenntnissen als 360-Grad-Personalberater*in.
- Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
Aufgaben
- Analyse, Definition und Erschließung des Marktpotentials der Vertriebsregion
- Neukundengewinnung und Ausbau von Altkunden
- Nachhaltige Entwicklung der Personaldienstleistung
- 360-Grad-Tätigkeit
Qualifikation
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung
- Sie verfügen über Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche und suchen eine neue Herausforderung
- Kundenkontakte in der Region sind sicherlich vorteilhaft
- Sie sind eine dynamische, leistungsstarke und sehr vertriebsorientierte Persönlichkeit
Benefits
- Ein sehr gutes Gehaltspaket plus Provisionen
- 31 Tage Urlaub
- 13,5 Monatsgehälter
- 4,5-Tage Woche
- Diverse weitere tolle Benefits
Vertrauen Sie auf meine Devise: für JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz… man muss diesen nur zu finden wissen – und ich habe diesen für Sie gefunden
Ich freue mich auf Ihre spannende Bewerbung.
Personal- und Vertriebsdisponentin Arbeitgeber: Annette Wittram - AWi Personalvermittlung und Bewerbercoaching
Kontaktperson:
Annette Wittram - AWi Personalvermittlung und Bewerbercoaching HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personal- und Vertriebsdisponentin
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Personaldienstleistungsbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir wollen, dass du glänzt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position. Das zeigt Initiative und kann den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Es zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personal- und Vertriebsdisponentin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Annette Wittram - AWi Personalvermittlung und Bewerbercoaching vorbereitest
✨Informiere dich über die Branche
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Personaldienstleistungsbranche auseinandersetzen. Informiere dich über aktuelle Trends, Herausforderungen und wichtige Akteure. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Neukundengewinnung und im Kundenmanagement verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen und die Erwartungen erfahren möchtest. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Unternehmen, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
