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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Rekrutiere und betreue Mitarbeiter, gewinne Neukunden und führe Bewerbungsgespräche.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Personaldienstleistungsbranche mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 13 Monatsgehälter, Erfolgsbeteiligung, Firmen-PKW und Smartphone.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten in einer expandierenden Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte unter dem Kennwort: AWi-Neumarkt-TN.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit Entwicklungspotential? Dann lassen Sie uns einmal in Kontakt treten.
Als erfolgreiche Vermittlerin innerhalb der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit fast 30 Jahren Bewerber und Unternehmen aus diesem Branchensegment bei der Zusammenführung. Lassen auch Sie sich \“an die Hand nehmen\“ und zu Ihrem neuen Traumjob führen… und bis dahin lehnen Sie sich einfach entspannt zurück und lassen mich mal machen
Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral
Für einen meiner bundesweit äußerst erfolgreichen Mandanten suche ich für dessen Bestandsiederlassung in Neumarkt genau SIE als zustätzlichen Teamplayer
- Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.
Aufgaben
- Rekrutierung, Betreuung und Disposition von Mitarbeitern
- Gewinnung von Neukunden und Ausbau der Geschäftsbeziehungen bei den vorhandenen Altkunden
- Schaltung von Anzeigen
- Führen von Bewerbungs- und Einstellungsgesprächen
- Unterstützung der Niederlassungsleitung bei administrativen Tätigkeiten
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung
- Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche (mindestens 2 Jahre)
- Kenntnisse der aktuellen gesetzlichen Grundlagen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes
- Vertriebsaffinität
- PKW-Führerschein
Benefits
- Gleitzeit
- 1 Tag pro Woche Homeoffice
- Entwicklungsmöglichkeiten – hin zur Niederlassungsleitung
- eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben
- ein wertschätzender Umgang
- ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive in einer immer weiter expandierenden Branche
Vertrauen Sie auf meine Devise: für JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz… man muss diesen nur zu finden wissen – und ich habe diesen für Sie gefunden
Ich freue mich auf Ihre spannende Bewerbung.
Personal- und Vertriebsdisponentin am Standort Neumarkt in der Oberpfalz Arbeitgeber: Annette Wittram - AWi Personalvermittlung und Bewerbercoaching
Kontaktperson:
Annette Wittram - AWi Personalvermittlung und Bewerbercoaching HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personal- und Vertriebsdisponentin am Standort Neumarkt in der Oberpfalz
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Personaldienstleistungsbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Personaldienstleistungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten gesetzlichen Grundlagen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes Bescheid weißt und wie sie sich auf die Branche auswirken.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Position eines Personal- und Vertriebsdisponenten recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine Vertriebsaffinität und Erfahrungen in der Rekrutierung überzeugend präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Personaldienstleistungsbranche ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung der Niederlassungsleitung verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personal- und Vertriebsdisponentin am Standort Neumarkt in der Oberpfalz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche und deine Vertriebsaffinität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Rekrutierung und Betreuung von Mitarbeitern ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Annette Wittram - AWi Personalvermittlung und Bewerbercoaching vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet auf die Fragen zur Personaldienstleistungsbranche
Informiere dich über aktuelle Trends und gesetzliche Grundlagen, insbesondere das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz. Zeige dein Wissen und deine Erfahrung in der Branche, um zu überzeugen.
✨Hebe deine Vertriebsaffinität hervor
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Neukundengewinnung und den Ausbau von Geschäftsbeziehungen verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Vertrieb gearbeitet hast.
✨Präsentiere deine Teamplayer-Qualitäten
Da das Unternehmen einen zusätzlichen Teamplayer sucht, sei bereit, konkrete Situationen zu schildern, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen wertschätzenden Umgang mit Kollegen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit, indem du nach den Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen fragst. Dies zeigt, dass du an deiner Karriere interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.