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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und finde passende Bewerber in Mecklenburg-Vorpommern.
- Arbeitgeber: Erfolgreiche Personalvermittlung mit fast 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, kein Neukundenvertrieb, Firmen-Pkw zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und finde den idealen Arbeitsplatz für andere.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche.
- Andere Informationen: Entspanntes Arbeiten im digitalen Zeitalter mit Entwicklungspotential.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit Entwicklungspotential? Dann lassen Sie uns einmal in Kontakt treten. Als erfolgreiche Vermittlerin innerhalb der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit fast 30 Jahren Bewerber und Unternehmen aus diesem Branchensegment bei der Zusammenführung. Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob führen.
Für einen meiner bundesweit äußerst erfolgreichen Mandanten suche ich für dessen Gebiet Mecklenburg-Vorpommern genau SIE mit Ihren Markt- und Branchenkenntnissen als Recruiter*in bzw. Disponenten*in.
Aufgaben- Sie betreuen die bereits vorhandenen Kunden in Mecklenburg-Vorpommern (Außendienst).
- Sie suchen für diese Kunden gezielt nach den vorliegenden Anforderungsprofilen Bewerber.
- Führen Bewerbungsgesprächen via Teams oder aber vor Ort in angemieteten Büros in Schwerin, Wismar und Rostock.
- Einstellung und Disposition der Kandidaten.
- Betreuung der Kandidaten im Kundenbetrieb.
- Sie wohnen im Gebiet von Mecklenburg-Vorpommern.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung.
- Sie verfügen über Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche und suchen eine neue Herausforderung.
- Sie lieben die Arbeit im Digitalen Zeitalter.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- KEIN Neukundenvertrieb.
- Ein interessantes Gehalts- und Bonussystem.
- Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung.
Ich freue mich auf Ihre spannende Bewerbung.
Personalberater*in - Recruiter*in Remote in Mecklenburg-Vorpommern Arbeitgeber: Annette Wittram - AWi Personalvermittlung und Bewerbercoaching
Kontaktperson:
Annette Wittram - AWi Personalvermittlung und Bewerbercoaching HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater*in - Recruiter*in Remote in Mecklenburg-Vorpommern
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährst du so von ungeschriebenen Stellen oder bekommst wertvolle Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und kontaktiere Unternehmen direkt! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, dich initiativ zu bewerben. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die auf dich warten. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden – wir sind hier, um dir zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater*in - Recruiter*in Remote in Mecklenburg-Vorpommern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Recruiter*in passen!
Hebe deine Erfolge hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Zeitarbeitsbranche. Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu schätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Annette Wittram - AWi Personalvermittlung und Bewerbercoaching vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe, was sie von anderen abhebt. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge als Recruiter*in unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Übe das Vorstellungsgespräch
Simuliere das Interview mit einem Freund oder Familienmitglied. Übe, wie du auf häufige Fragen antworten würdest, und achte darauf, klar und selbstbewusst zu sprechen. Je besser du vorbereitet bist, desto entspannter wirst du im echten Gespräch sein.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut!