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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil des Vertriebsteams und entwickle Neukunden in Dortmund.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen in der Personaldienstleistungsbranche mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Firmen-PKW zur privaten Nutzung und zahlreiche Sozialleistungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Nutze die Chance, nach 6 Monaten die Niederlassungsleitung zu übernehmen und wachse mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich und Erfahrung in der Personaldienstleistung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich unter dem Stichwort: AWi-Dortmund-LT und finde deinen idealen Arbeitsplatz!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue berufliche Perspektive mit Entwicklungspotential? Dann lassen Sie uns einmal in Kontakt treten.
Als erfolgreiche Vermittlerin innerhalb der Personaldienstleistungsbranche begleite ich nunmehr seit über 20 Jahren Bewerber und Unternehmen aus diesem Branchensegment bei der Zusammenführung. Lassen auch Sie sich „an die Hand nehmen“ und zu Ihrem neuen Traumjob führen… und bis dahin lehnen Sie sich einfach entspannt zurück und lassen mich mal machen!
Selbstverständlich ist meine Dienstleistung für Sie vollkommen kostenneutral!
Für einen meiner bundesweit äußerst erfolgreichen Mandanten suche ich für dessen Dortmunder Bestandsniederlassung genau SIE, mit der Option, zeitnah (nach 6 Monaten der Beschäftigung) die Niederlassungsleitung zu übernehmen.
Aufgaben
- aktiver Vertrieb in Neukundensegment der Region (gewerblich-technische Ausrichtung)
- Ausbau und Betreuung der Bestandskunden
- Analyse, Definition und weitgehend selbstbestimmte Erschließung des Marktpotentials Ihrer Vertriebsregion
- Nachhaltige Entwicklung der Personaldienstleistung an Ihrem Standort
- Rekrutierung neuer externer Mitarbeiter
- Übernahme der Niederlassungsleitung ist grundsätzlich möglich
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
- Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche ist zwingend erforderlich
- Kenntnisse der aktuellen gesetzlichen Grundlagen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes
- Vertriebsaffinität
- PKW-Führerschein
(Ihre Bewerbung kann ohne diese Fachkenntnisse leider nicht berücksichtigt werden)
Benefits
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine umfangreiche Einarbeitung
- regelmäßige Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – keine KPI-Vorgaben
- einen Firmen-PKW – auch zur privaten Nutzung
- Zahlreiche Sozialleistungen wie Zusatzurlaub, Sonderzahlungen, Kita-Zuschuss, Zuschuss zur Vermögensbildung, betriebliche Gesundheitsvorsorge
- ein attraktives Gehalts- und Bonussystem
Vertrauen Sie auf meine Devise: für JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz… man muss diesen nur zu finden wissen – und ich habe diesen für Sie gefunden!
Ich freue mich auf Ihre spannende Bewerbung unter dem Stichwort: AWi-Dortmund-LT
#J-18808-Ljbffr
Personaldisponent*in - Option auf Niederlassungsleitung am Standort Dortmund Arbeitgeber: Annette Wittram - AWi Personalvermittlung und Bewerbercoaching
Kontaktperson:
Annette Wittram - AWi Personalvermittlung und Bewerbercoaching HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent*in - Option auf Niederlassungsleitung am Standort Dortmund
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Personaldienstleistungsbranche, um Informationen über die Firma und deren Kultur zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personaldienstleistungsbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen und Herausforderungen kennst, die die Branche betreffen. Das wird dir helfen, dich als kompetente/r Kandidat/in zu positionieren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Vertriebsaffinität vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Übernahme der Niederlassungsleitung. Mache deutlich, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Dies kann ein entscheidender Faktor sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent*in - Option auf Niederlassungsleitung am Standort Dortmund
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmen Sie sich Zeit, um die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achten Sie auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass Ihre Bewerbung alle relevanten Punkte abdeckt.
Anpassung des Lebenslaufs: Passen Sie Ihren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Heben Sie relevante Erfahrungen in der Personaldienstleistungsbranche sowie Ihre Vertriebsaffinität hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfassen Sie ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Sie Ihre Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringen. Gehen Sie darauf ein, warum Sie die ideale Besetzung für die Niederlassungsleitung sind.
Bewerbung einreichen: Reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung unter dem Stichwort: AWi-Dortmund-LT über unsere Website ein. Stellen Sie sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor Sie die Bewerbung absenden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Annette Wittram - AWi Personalvermittlung und Bewerbercoaching vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche zwingend erforderlich ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich vorbereiten. Zeige dein Wissen über das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz und wie es die Branche beeinflusst.
✨Vertriebskompetenz demonstrieren
Da aktiver Vertrieb ein zentraler Bestandteil der Position ist, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Vertriebsaffinität und Erfolge im Neukundengeschäft belegen. Überlege dir, wie du Marktpotentiale analysierst und erschließt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und die Entscheidungswege im Unternehmen zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und die Entwicklungsmöglichkeiten in der Niederlassungsleitung verstehen möchtest.
✨Selbstbewusstsein und Motivation zeigen
Zeige während des Interviews, dass du motiviert bist, die Herausforderung anzunehmen und die Niederlassungsleitung zu übernehmen. Deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
