Unit-Lead SEA / Google Ads (m/w/d)

Unit-Lead SEA / Google Ads (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und entwickle innovative SEA-Strategien für große Kunden.
  • Unternehmen: Wachsende Agentur mit flachen Hierarchien und direkter Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Steile Lernkurve, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu umfangreichen Ressourcen.
  • Weitere Informationen: Maximal 5 Kunden pro Mitarbeiter für individuelle Betreuung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv Prozesse und erziele außergewöhnliche Ergebnisse für unsere Kunden.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Performance-Marketing und Führungskompetenzen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 65000 € pro Jahr.

Wir möchten die Anlaufstelle für Google Ads & Web Analytics für E-Commerce Unternehmen mit einem großem Produktsortiment im DACH-Raum werden.

Wir sind davon überzeugt, dass viele Online-Shops noch nicht ihr volles Potenzial aufgrund von schlechter Betreuung ausschöpfen.

Wir wollen das ändern.

Dabei legen wir bei uns einen großen Wert auf persönliche Entwicklung, operative und strategische Erstklassigkeit sowie Transparenz.

Wir wollen, dass sich alle unsere Teammitglieder fachlich als auch menschlich weiterentwickeln und so für außergewöhnlich gute Kundenergebnisse sorgen.

Um dies zu gewährleisten und unser Team auf das nächste Level zu heben, suchen wir eine weitere starke Führungspersönlichkeit.

Wenn du Lust hast, neben Kunden- auch noch Teamverantwortung zu übernehmen und als Unit-Lead aktiv Agentur-Prozesse mitzugestalten, Menschen zu entwickeln und als Sparringspartner auf Augenhöhe zu agieren, dann bist du hier genau richtig!

  • Aufgaben
  • Teamführung & Personalentwicklung
  • Führung & Mentoring: Erster Ansprechpartner für das Team, Durchführung von Weeklys mit deinen Teammitgliedern sowie Förderung der fachlichen und menschlichen Weiterentwicklung.
  • Qualitätssicherung im Team: Regelmäßige Deep‑Dive‑Reviews in den Konten der Teammitglieder zur Potenzialerkennung und Leistungssteigerung.
  • Ressourcenmanagement: Überwachung der Teamauslastung, Unterstützung bei der Kapazitätsplanung und Mitwirkung beim Recruiting.
  • Strategische & Operative Kundenbetreuung (SEA)
  • High‑Budget‑Management: Operative und strategische Betreuung von Großkunden (6‑bis 7‑stellige Budgets) sowie Durchführung von Onboardings.
  • Kampagnensteuerung: Setup, Steuerung und Optimierung von Kampagnen (Google Ads, Microsoft Ads, Web Analytics) über alle relevanten Kanäle (Search, Shopping, PMAX, You Tube etc.).
  • Performance & Consulting: Analyse wirtschaftlicher KPIs, Ableitung proaktiver Handlungsempfehlungen und eigenständige Führung von Kunden‑Terminen zur Identifikation neuer Wachstumschancen.
  • Prozessoptimierung & Qualitätssicherung
  • Standardisierung: Definition und Überwachung von agenturweiten Qualitätsstandards für Kampagnen‑Setups, Reportings und Audits.
  • Skalierung: Aktive Automatisierung und Effizienzsteigerung von Arbeitsabläufen.
  • Business Development & Repräsentation
  • Sales‑Unterstützung: Ausarbeitung von Potenzialanalysen und teilweise Mitwirken an Sales‑Meetings.
  • Außenauftritt: Begleitung des Geschäftsführers (Sergej) auf Fachmessen inklusive operativer Unterstützung.
  • Qualifikation
  • Erfahrung: Du bringst mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Performance‑Marketing (SEA) mit, idealerweise mit einem starken Hintergrund im Agenturumfeld.
  • Hands‑On Mentalität: Wir sind ein kleines Team (aktuell 7 Personen) und es wird von dir verlangt, dass du sehr proaktiv arbeitest.
  • Leadership‑Skillset: Du hast bereits Teams geführt oder erfolgreich Mentoring‑Aufgaben übernommen. Du weißt, wie man motiviert und Wissen transferiert.
  • Technisches

Tiefenwissen: Google Ads, Google Merchant Center und GA4 sind dein Zuhause.

Du verstehst den Google Tag Manager und hast keine Scheu vor Skripten oder technischer Implementierung.

Bonus wäre Erfahrung mit Feed Management und anderen SEA‑spezifischen Tools.

  • Analytisches Mindset: Begriffe wie Attributionsmodelle, Consent Banner Anpassungen und Wettbewerbsanalysen sind für dich tägliches Handwerkszeug.
  • Kundenorientierte, selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung.
  • Die Analyse und Auswertung von Daten gehört zu deinen größten Stärken. Du wertest deine Kampagnen aus und triffst auf Basis deiner Analyse die nächste Entscheidung.
  • Dein selbstbewusstes Auftreten, deine souveräne Art sowie starke Kommunikations‑Skills zeichnen dich aus und machen dich erfolgreich im Kundenkontakt und im Kontakt mit deinem Team.
  • Nice to have: Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium und/oder vergleichbarer Studiengang/ Ausbildung.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Sprache und Schrift (Deutsch ist zwingend notwendig, da der Kundenkontakt auf Deutsch ist).
  • Fester Wohnsitz in Deutschland.

Benefits

  • Erlebe eine wachsende Agentur hautnah und nutze die Möglichkeit, direkt an Entscheidungen beteiligt zu sein und aktiv mitzugestalten, anstatt in eingestaubten Strukturen gefangen zu sein.
  • Flache Hierarchien: direkte Zusammenarbeit mit Sergej, dem Geschäftsführer.
  • Steile Lernkurve durch Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere jahrelange Erfahrung im SEA und Web Analytics und jährlicher Besuch von Fachmessen oder Schulungen.
  • Lange Kundenbindung ermöglicht es, sich sehr tief mit unseren Kunden und ihren Prozessen auseinander zu setzen, um gemeinsam mit den Kunden zu wachsen.
  • Maximal 5 Kunden pro Mitarbeiter.
  • Zugriff auf unser sehr umfangreiches internes Wissen und Ressourcen.
  • #J-18808-Ljbffr

Unit-Lead SEA / Google Ads (m/w/d) Arbeitgeber: anocus GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und wachsende Agentur, in der du die Möglichkeit hast, aktiv an Entscheidungen teilzuhaben und innovative Prozesse mitzugestalten. Unsere flachen Hierarchien und die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung fördern eine steile Lernkurve und persönliche Entwicklung, während unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Benefits wie 30 Tage Urlaub und Home Office Optionen ein ausgewogenes Arbeitsleben ermöglichen. Bei uns kannst du nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten im SEA weiterentwickeln, sondern auch in einem unterstützenden Teamumfeld wachsen, das Wert auf Transparenz und Teamgeist legt.

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Kontaktdaten:

anocus GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Unit-Lead SEA / Google Ads (m/w/d) erhalten könntest

✨E-Commerce-Events nicht verpassen!

Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie anocus GmbH treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!

✨Werde aktiv in Online-Communities

Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie anocus GmbH, die nach motivierten Talenten suchen.

✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt

Wenn du dich bei anocus GmbH bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.

✨Nutze unser Bewerbungsportal

Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei anocus GmbH zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Unit-Lead SEA / Google Ads (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Teamführung
Mentoring
Qualitätssicherung
Ressourcenmanagement
Kampagnensteuerung
Google Ads
Web Analytics

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!

Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei anocus GmbH im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!

Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei anocus GmbH vorbereitet

✨E-Commerce Trends im Blick

Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.

✨Portfolio mit Erfolgen

Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.

✨Technische Fragen nicht scheuen

Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.

✨Motivation und Zukunftsvision

In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei anocus GmbH erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!