Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzabteilung und entwickle Strategien für Wachstum und Effizienz.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen im Fachhandel und Franchisenetzwerk.
- Vorteile: Einflussreiche Rolle, Gestaltungsspielraum und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Verantwortung für ein Team von ca. 100 Mitarbeitenden und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines Unternehmens und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft und mehrjährige Erfahrung in leitenden Finanzpositionen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ort: Niederrhein, Krefeld, Duisburg, (Großraum) Düsseldorf
Bewerben bis: 2026-08-24
Veröffentlichungsdatum: 2026-06-25
Referenznummer: DE-24697
CFO-Position in der Systemzentrale eines etablierten mittelständisch geprägten Fachhandels- und Franchisenetzwerks.
Die Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche Finanzen, Controlling, Personalabrechnung, Forderungsmanagement und Rechnungsprüfung sowie Führung und Weiterentwicklung der jeweiligen Teams (ca. 100 Mitarbeitende).
- Sparringspartner der Geschäftsführung in allen kaufmännischen Fragestellungen sowie Mitwirkung an strategischen Themen und der Weiterentwicklung des Unternehmens.
- Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen, einschließlich Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, Konsolidierung sowie Reporting.
- Weiterentwicklung der Finanzplanung (GuV, Bilanz, Cashflow) sowie von Reporting-, Kennzahlen- und Steuerungssystemen zur Unterstützung unternehmerischer Entscheidungen.
- Verantwortung für Finanzierung, Bankenbeziehungen und Treasury, inklusive Liquiditätsplanung, Working-Capital-Management und Weiterentwicklung bestehender Finanzierungsinstrumente.
- Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und Systemen zur weiteren Professionalisierung der kaufmännischen Funktionen.
- Kaufmännische Begleitung von Investitionsprojekten, Unternehmensbewertungen sowie M&A-Transaktionen.
- Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Tax- und Governance-Setups sowie Steuerung externer Steuerberater und Sicherstellung steuerlicher Compliance.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB, idealerweise ergänzt durch IFRS-Erfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Finanzfunktion mit Verantwortung für zentrale Bereiche wie Rechnungswesen, Controlling, Treasury und Finanzierung.
- Erfahrung in Unternehmensfinanzierung, Bankensteuerung und Treasury, inklusive Strukturierung und Weiterentwicklung von Finanzierungsinstrumenten.
- Sehr gute Kenntnisse in integrierter Finanzplanung, Controlling und Management-Reporting zur Unterstützung unternehmerischer Entscheidungen.
- Erfahrung in der Steuerung strategischer Projekte, idealerweise auch im Umfeld von M&A-Transaktionen, Investitionsentscheidungen oder Unternehmensbewertungen.
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Führung größerer Teams und komplexer Organisationsstrukturen.
- Strategisches und unternehmerisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und adressatengerecht zu kommunizieren.
- Souveränes Auftreten sowie starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz im Austausch mit Geschäftsführung, Gesellschaftern, Banken und externen Partnern.
Das Angebot
- Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle mit hohem Einfluss auf die Weiterentwicklung eines wachstumsorientierten Unternehmens.
- Sie agieren in einer strategisch wichtigen Funktion mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung.
- Sie haben Gestaltungsspielraum, um Strukturen, Prozesse und Teams aktiv weiterzuentwickeln und zu prägen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Mercuri Urval GmbH
Friesenweg 24
22763 Hamburg
CFO / Head of Finance (m/w/d) Arbeitgeber: Anonym
Als Projektleiter (m/w/d) im Bereich Gebäudeautomation bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Umfeld spannende Projekte zu leiten und zu koordinieren. Unser kollegiales Arbeitsumfeld in der Region Hamburg/Norddeutschland fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten und bietet Ihnen ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung. Wir legen großen Wert auf eine teamorientierte Kultur, in der eigenverantwortliches Arbeiten und Kommunikationsstärke geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so CFO / Head of Finance (m/w/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Anonym ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Anonym über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Anonym interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CFO / Head of Finance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Anonym einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Anonym zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Anonym, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Anonym arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anonym vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Anonym betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Anonym schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.
