Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Vertriebsorganisation und entwickle Wachstumsstrategien für den Maschinenbau.
- Arbeitgeber: Marktführendes Maschinenbauunternehmen mit internationaler Präsenz und dynamischem Team.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsfreiheit, unternehmerisches Umfeld und die Möglichkeit, die Unternehmenskultur aktiv zu prägen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und beeinflusse internationale Wachstumsziele maßgeblich.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in der Führung internationaler Vertriebsteams und strategisches Denken.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und verhandlungssichere Englischkenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Aufgrund eines Nachfolgeplans wird eine Führungspersönlichkeit für die globale Sales-Organisation gesucht, um die internationale Expansion voranzutreiben und die langfristige Unternehmensstrategie mitzugestalten.
Die Aufgaben
- Verantwortung für die globale Vertriebsorganisation und Weiterentwicklung der Wachstumsstrategie
- Führung eines interdisziplinären, multikulturellen Teams und Organisation einer effektiven Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Geschäftseinheiten
- Systematische Erschließung neuer Marktpotentiale zur Erweiterung der globalen Marktpräsenz und signifikante Erweiterung der Anteile in definierten Märkten
- Langfristige Entwicklung des Produktportfolios hin zu digitalisierten und vernetzten Lösungen
- Optimierung der bestehenden Partnerstruktur zur Verbesserung der Verkaufsleistung und Marktpräsenz
- Ausbau und Weiterentwicklung eines erfolgsorientierten Vertriebsteams
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium und langjährige Erfahrung in der Führung internationaler Vertriebsteams im Maschinenbau
- Fundierte Erfahrungen im Direktvertrieb sowie indirekter Vertriebsmodelle über Partnernetzwerke
- Fähigkeit, strategische Ausrichtungen zu entwickeln und umzusetzen, kombiniert mit schnellem, zielgerichtetem Handeln
- Überzeugende und inspirierende Führungspersönlichkeit, Netzwerker und Teamplayer
- Hohe Reisebereitschaft im internationalen Kontext
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Das Angebot
- Hohe Gestaltungsfreiheit bei einem marktführenden Unternehmen
- Wesentliche Einflussnahme auf internationale Wachstumsziele
- Unternehmerisches Umfeld
- Dynamisches Team und die Chance, die Unternehmenskultur aktiv als Vorbild mitzuprägen
- Ein Umfeld, das Flexibilität, Kreativität und strategisches Denken belohnt
- Tiefes technisches Know-how und Innovationskraft
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-24298 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. Für erste Fragen steht Ihnen Dennis Tanke (+49 40 85 17 16 0) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.
Mercuri Urval GmbH, Friesenweg 24, 22763 Hamburg. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu. Unser Kunde ist ein international führendes Maschinenbauunternehmen mit rd. 1 Milliarde Euro Umsatz und 3000 Mitarbeitenden. Das Unternehmen verfügt über eine globale Struktur mit eigenen Vertriebs- und Produktionsgesellschaften und befindet sich derzeit auf Wachstumskurs.
Chief Sales Officer im Maschinenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Anonym
Kontaktperson:
Anonym HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Sales Officer im Maschinenbau (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Person im Unternehmen zu erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere das Unternehmen, seine Produkte und die Marktstrategie. Wir sollten auch einige Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Vertrieb unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam überlegen, wie wir deine Erfolge am besten präsentieren können.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Lass uns den Prozess gemeinsam durchgehen, damit du nichts vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Sales Officer im Maschinenbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbern abhebt. Lass uns in deinem Lebenslauf spüren, dass du die richtige Person für die Position des Chief Sales Officer im Maschinenbau bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Verwende Abschnitte, um deine Erfahrungen, Fähigkeiten und Erfolge zu gliedern. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wie du zur globalen Sales-Organisation passt.
Verbindung zur Stelle herstellen!: Beziehe dich direkt auf die Anforderungen der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge mit den Aufgaben und Zielen der Position übereinstimmen. Das macht es uns leichter, dich als perfekten Kandidaten zu sehen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, die Kennziffer DE-24298 anzugeben, damit wir deine Bewerbung richtig zuordnen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anonym vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die langfristige Unternehmensstrategie des Maschinenbauunternehmens. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv mitzugestalten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein internationales Vertriebsteam geleitet oder neue Marktpotentiale erschlossen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsstärke und strategisches Denken zu demonstrieren und machen deine Aussagen greifbarer.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
Da das Unternehmen ein multikulturelles Team hat, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internationalen Partnern oder Teams gearbeitet hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens im Vertrieb zu fragen. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Außerdem kannst du so besser einschätzen, wie du deine Fähigkeiten gezielt einsetzen kannst, um diese Herausforderungen zu meistern.