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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Kundenbeziehungen und Identifikation neuer Geschäftspotenziale.
- Arbeitgeber: Wachstumsorientiertes IT-Consulting-Unternehmen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, PKW zur privaten Nutzung und direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Wachstum und die Entwicklung von Großkunden in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und unternehmerische Freiheiten fördern Innovation und Kreativität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In dieser Funktion steht die Wirksamkeit von Projekten und individuelle Begleitung in einem komplexen Projektumfeld im Vordergrund. Eine bestehende, erfolgreiche Beziehung zu Großkunden soll ausgebaut und neue Geschäftspotenziale erschlossen werden.
Aufgaben
- Verantwortung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Ausbau des Kundenportfolios durch gezielte Vertriebs- und Cross-Selling-Maßnahmen
- Strategische und operative Verantwortung für Accounts, inklusive Planung, Forecasting und Reporting
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fach- und Projektteams zur optimalen Umsetzung von Kundenprojekten
- Erstellung von Angeboten, Teilnahme an Pitches und Vertragsverhandlungen auf Entscheidungsebene
- Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Trends und Chancen im Beratungsumfeld
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung im Project, Account Management, Sales oder Business Development, idealerweise im IT-Beratungsbereich
- Nachweisbare Erfolge im Vertrieb erklärungsbedürftiger IT- oder Beratungsleistungen
- Souveräner Umgang mit C-Level-Stakeholdern und komplexen Entscheidungsstrukturen
- Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Abschlussstärke
- Ausgeprägte kommunikative und strategische Fähigkeiten, gepaart mit Verhandlungsgeschick
- Erfahrung mit gängigen Vertriebsansätzen (z. B. Consultative / Solution Selling) und CRM-Systemen
- Branchenkenntnisse in Energie, Finance oder Insurance sind von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Angebot
- Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf Wachstum und Kundenentwicklung
- Ein Unternehmen mit sehr guter Positionierung, das hohes Vertrauen genießt
- Aktuell gibt es noch keine formelle Hierarchie, was bedeutet, dass Mitarbeitende intrinsisch motiviert sind und nicht nach Hierarchien streben
- Ein Umfeld, das aktiv Innovationsideen verfolgt und unternehmerische Freiheiten gibt
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Ein der Position angemessenes Gehalt (fix + variabel) sowie einen PKW zur privaten Nutzung
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24719 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.
Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
IT Sales & Account Manager (m/w/d) – Energie & Financial Services Arbeitgeber: Anonym
Kontaktperson:
Anonym HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Sales & Account Manager (m/w/d) – Energie & Financial Services
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du wertvolle Beziehungen auf!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden! Schicke eine kurze, freundliche Nachricht an potenzielle Arbeitgeber oder Recruiter und zeige dein Interesse an der Position. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Bereite dich auf Pitches vor
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei bereit, deine Ideen und Strategien zu präsentieren. Übe deine Pitch-Fähigkeiten, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst – das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Nutze unsere Website für Bewerbungen
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Sales & Account Manager (m/w/d) – Energie & Financial Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Erfolge hervor, die zu unserer Position als IT Sales & Account Manager passen.
Sei authentisch im Anschreiben!: Obwohl ein Anschreiben nicht erforderlich ist, kann es dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Zeige uns, warum du genau die richtige Person für diese Rolle bist und was dich an der Arbeit bei StudySmarter begeistert.
Verlinke dein professionelles Profil!: Wenn du ein LinkedIn- oder Xing-Profil hast, vergiss nicht, den Link in deiner Bewerbung anzugeben. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine berufliche Laufbahn und Netzwerke.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich über die Apply-Funktionen auf unserer Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anonym vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energie- und Finanzdienstleistungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Account Management und Vertrieb unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit C-Level-Stakeholdern. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst, um Vertrauen aufzubauen und deine Verhandlungskompetenz zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.