Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzabteilung und entwickle Strategien für das Unternehmenswachstum.
- Unternehmen: Etabliertes Fachhandels- und Franchisenetzwerk mit starkem Wachstum.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Rolle mit hohem Einfluss und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Strategisch wichtige Funktion mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines wachsenden Unternehmens und arbeite direkt mit der Geschäftsführung zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Finanzfunktionen und fundierte Kenntnisse in Rechnungslegung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Ort: Niederrhein, Krefeld, Duisburg, (Großraum) Düsseldorf
Bewerben bis: 2026-08-24 (58 Tage übrig)
Veröffentlichungsdatum: 2026-06-25
Referenznummer: DE-24697
CFO-Position in der Systemzentrale eines etablierten mittelständisch geprägten Fachhandels- und Franchisenetzwerks.
Die Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die kaufmännischen Bereiche Finanzen, Controlling, Personalabrechnung, Forderungsmanagement und Rechnungsprüfung sowie Führung und Weiterentwicklung der jeweiligen Teams (ca. 100 Mitarbeitende).
- Sparringspartner der Geschäftsführung in allen kaufmännischen Fragestellungen sowie Mitwirkung an strategischen Themen und der Weiterentwicklung des Unternehmens.
- Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen, einschließlich Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, Konsolidierung sowie Reporting.
- Weiterentwicklung der Finanzplanung (GuV, Bilanz, Cashflow) sowie von Reporting-, Kennzahlen- und Steuerungssystemen zur Unterstützung unternehmerischer Entscheidungen.
- Verantwortung für Finanzierung, Bankenbeziehungen und Treasury, inklusive Liquiditätsplanung, Working-Capital-Management und Weiterentwicklung bestehender Finanzierungsinstrumente.
- Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und Systemen zur weiteren Professionalisierung der kaufmännischen Funktionen.
- Kaufmännische Begleitung von Investitionsprojekten, Unternehmensbewertungen sowie M&A-Transaktionen.
- Aufbau und Weiterentwicklung eines strukturierten Tax- und Governance-Setups sowie Steuerung externer Steuerberater und Sicherstellung steuerlicher Compliance.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB, idealerweise ergänzt durch IFRS-Erfahrung.
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Finanzfunktion mit Verantwortung für zentrale Bereiche wie Rechnungswesen, Controlling, Treasury und Finanzierung.
- Erfahrung in Unternehmensfinanzierung, Bankensteuerung und Treasury, inklusive Strukturierung und Weiterentwicklung von Finanzierungsinstrumenten.
- Sehr gute Kenntnisse in integrierter Finanzplanung, Controlling und Management-Reporting zur Unterstützung unternehmerischer Entscheidungen.
- Erfahrung in der Steuerung strategischer Projekte, idealerweise auch im Umfeld von M&A-Transaktionen, Investitionsentscheidungen oder Unternehmensbewertungen.
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Führung größerer Teams und komplexer Organisationsstrukturen.
- Strategisches und unternehmerisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und adressatengerecht zu kommunizieren.
- Souveränes Auftreten sowie starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenz im Austausch mit Geschäftsführung, Gesellschaftern, Banken und externen Partnern.
Das Angebot
Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle mit hohem Einfluss auf die Weiterentwicklung eines wachstumsorientierten Unternehmens. Sie agieren in einer strategisch wichtigen Funktion mit direkter Berichtslinie zur Geschäftsführung. Sie haben Gestaltungsspielraum, um Strukturen, Prozesse und Teams aktiv weiterzuentwickeln und zu prägen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Mercuri Urval GmbH
Friesenweg 24
22763 Hamburg
CFO / Head of Finance (m/w/d) Arbeitgeber: Anonym
Als Projektleiter (m/w/d) im Bereich Gebäudeautomation bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten Umfeld spannende Projekte zu leiten und zu koordinieren. Unser kollegiales Arbeitsumfeld in der Region Hamburg/Norddeutschland fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch Weiterbildungsmöglichkeiten und bietet Ihnen ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung. Wir legen großen Wert auf eine teamorientierte Kultur, in der eigenverantwortliches Arbeiten und Kommunikationsstärke geschätzt werden.
