Leiter Technisches Facility Management (m/w/d) - Standort Berlin

Leiter Technisches Facility Management (m/w/d) - Standort Berlin

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und manage hochwertige gewerbliche Liegenschaften in Berlin.
  • Unternehmen: Eigentümergeführtes Immobilienunternehmen mit familiärer Kultur.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt und Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten zum Geschäftsführer.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einer Schlüsselposition mit langfristiger Perspektive.
  • Qualifikationen: Erfahrung im technischen Facility Management und Teamführung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Führen Sie den Standort Berlin mit 5 Mitarbeitenden und übernehmen Sie die Rolle der Eigentümervertretung in sämtlichen Belangen hochwertiger gewerblicher Liegenschaften.

Die Aufgaben

  • Führung des Standortes Berlin mit derzeit 5 Mitarbeitenden.
  • Vertretung des Eigentümers in sämtlichen Belangen der ca. 20 betreuten gewerblichen Liegenschaften, einschließlich Kommunikation mit Pächtern, Behörden und Dienstleistern sowie Sicherstellung der Einhaltung von vertraglichen Vereinbarungen.
  • Regelmäßige Begehungen und Inspektion der Liegenschaften zur Beurteilung des baulichen Zustands und der technischen Infrastruktur.
  • Identifikation potenzieller Mängel und Planung erforderlicher Maßnahmen zur Instandhaltung und Verbesserung.
  • Verantwortung für die Koordination und Überwachung externer Dienstleister und Auftragnehmer für Wartungs- und Reparaturarbeiten.
  • Sicherstellung, dass die Arbeiten in Übereinstimmung mit den vereinbarten Standards und Zeitplänen durchgeführt werden.
  • Planung und Steuerung relevanter Projekte, insbesondere in Bezug auf notwendige Instandhaltungsmaßnahmen und bauliche Veränderungen.
  • Überwachung der Betriebskosten der Liegenschaften, einschließlich Analyse von Kostenentwicklungen und Einhaltung des Budgets.

Es besteht kurzfristig die Möglichkeit, zum Geschäftsführer (m/w/d) ernannt zu werden.

Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im technischen Facility Management gewerblich genutzter Immobilien und haben zudem erfolgreich kleinere Teams geführt. Ein umfassendes technisches und handwerkliches Verständnis ist für diese Position unerlässlich. Zusätzlich wäre ein betriebswirtschaftliches Verständnis von Vorteil, um wirtschaftliche Entscheidungen kompetent zu treffen.

Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten aus, die es Ihnen ermöglichen, erfolgreich mit verschiedenen Ansprechpartnern, einschließlich Pächtern und externen Dienstleistern, zu interagieren. Ihre selbständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einem hohen Organisationstalent hilft Ihnen, auch in einem dynamischen Arbeitsumfeld die Übersicht zu behalten und Prioritäten effektiv zu setzen. Sie sind bereit, zu den betreuten Liegenschaften zu reisen, um persönliche Begehungen und Abstimmungen vor Ort durchzuführen.

Das Angebot

  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Schlüsselposition in einem wirtschaftlich gesunden, eigentümergeführten Immobilienunternehmen.
  • Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive.
  • Eine offene, wertschätzende und familiäre Firmenkultur, in der gute Stimmung, Energie und Teamspirit nicht nur Floskeln sind, sondern gelebte Werte.
  • Attraktiver Standort des Büros in Berlin-Mitte.
  • Ein attraktives Gehaltspaket (inkl. Firmenwagen zur privaten Nutzung).

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer AT-01963 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.

Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Leiter Technisches Facility Management (m/w/d) - Standort Berlin Arbeitgeber: Anonym

Als eigentümergeführtes Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement bietet unser Standort in Berlin eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Schlüsselposition im technischen Facility Management. Wir fördern eine offene, wertschätzende und familiäre Firmenkultur, die Teamspirit und gute Stimmung in den Vordergrund stellt, während wir gleichzeitig langfristige Perspektiven und attraktive Gehaltspakete, einschließlich eines Firmenwagens zur privaten Nutzung, bieten. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, in einem wirtschaftlich gesunden Umfeld zu wachsen und sich weiterzuentwickeln, mit der Aussicht auf eine mögliche Ernennung zum Geschäftsführer.

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Kontaktdaten:

Anonym Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Technisches Facility Management (m/w/d) - Standort Berlin erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Immobilienbranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Facility Management unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Während des Gesprächs kannst du deine Begeisterung für hochwertige gewerbliche Liegenschaften und deren Instandhaltung zum Ausdruck bringen. Das kommt bei den Arbeitgebern gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen in der Branche informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Technisches Facility Management (m/w/d) - Standort Berlin mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten
Technisches Verständnis
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Projektmanagement
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Lebenslauf. Zeig uns deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Rolle als Leiter Technisches Facility Management qualifizieren.

Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine bisherigen Stationen und Erfolge übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Pass auf die Details auf:Überprüfe deinen Lebenslauf auf Rechtschreibfehler und Ungenauigkeiten. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!

Nutze unsere Website:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anonym vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Leiters Technisches Facility Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da die Kommunikation mit Pächtern und Dienstleistern eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar vermitteln kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Präsentation deiner Führungskompetenzen

Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrungen und -ansätze klar darstellst. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.