Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technologische Transformation in einem zentralen technischen Bereich.
- Unternehmen: Kommunaler Netzbetreiber mit Fokus auf innovative Technologien.
- Vorteile: Gestaltungsspielraum, sichtbare Führungsaufgabe und nachhaltige Impulse.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld mit über 1.000 Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Energiewende und forme die Zukunft der Energieversorgung.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Fachrichtungen und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die technologische Transformation des Unternehmens.
Die Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für die strategische und operative Führung des Bereichs Technik mit maßgeblichem Einfluss auf die Zukunftsfähigkeit der Strom-, Gas- und Kommunikationsnetze.
- Führung eines bedeutenden Verantwortungsbereichs mit 4 direkt berichtenden Fachbereichsleitungen und rund 220 Mitarbeitenden.
- Weiterentwicklung einer technisch wie wirtschaftlich tragfähigen Investitions- und Instandhaltungsstrategie unter Berücksichtigung regulatorischer, technologischer und unternehmerischer Anforderungen.
- Prägende Rolle bei zentralen Zukunftsthemen wie Digitalisierung der Netze, Netzführung 2035, Standardisierung sowie Netzentwicklung (Asset‑Management) im Kontext der Energietransformation.
- Sicherstellung eines sicheren, störungsfreien, rechtskonformen und ressourceneffizienten Netz‑ und Anlagenbetriebs einschließlich Betreiberverantwortung und Krisenorganisation.
- Verantwortung für die Weiterentwicklung und erfolgreiche Umsetzung des Drittmarktgeschäfts im Bereich Technik.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in Elektrotechnik, Erneuerbaren Energien, Energie‑, Umwelt‑ oder Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige, idealerweise 7‑bis 10‑jährige Berufs‑ und Führungserfahrung in relevanten technischen Infrastrukturbereichen, insbesondere in Planung, Bau und Betrieb von Netzen und/oder in Systemführung, Netzentwicklung (Asset‑Management).
- Nachgewiesene Fähigkeit, Strategien zu entwickeln, organisatorisch zu verankern und wirksam in operative Ergebnisse zu überführen.
- Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Entwicklung leistungsfähiger Organisationen, in der Steuerung von Veränderungsprozessen und in der Förderung einer leistungs‑ und kundenorientierten Kultur.
- Hohe technische und systemische Kompetenz im Netzmanagement sowie ein sicheres Verständnis betriebswirtschaftlicher Steuerungszusammenhänge.
- Erfahrung in der Leitung komplexer Technologie‑, Transformations‑ und Organisationsprojekte sowie in der Identifikation und Realisierung von Innovations‑ und Optimierungspotenzialen.
Das Angebot:
- Schlüsselfunktion in einem für die Zukunft der Energieversorgung hochrelevanten Umfeld.
- Großer strategischer und operativer Gestaltungsspielraum in einem zentralen technischen Verantwortungsbereich.
- Möglichkeit, die technologische und strukturelle Weiterentwicklung eines Netzbetreibers nachhaltig zu prägen.
- Breites, inhaltlich anspruchsvolles Aufgabenspektrum über Gastechnik, Stromanlagen, Systemführung und Netzentwicklung (Asset‑Management) hinweg.
- Sichtbare Führungsaufgabe mit hoher organisatorischer Relevanz und der Chance, nachhaltige Impulse in einem bedeutenden Unternehmensbereich zu setzen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply‑Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf unter Angabe der Kennziffer DE-24780 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Leitung Technik (m/w/d) - Verteilnetzbetreiber Arbeitgeber: Anonym
Als kommunaler Netzbetreiber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition die technologische Transformation der Energieversorgung aktiv mitzugestalten. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig in die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden investieren, um deren berufliches Wachstum zu unterstützen. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Effizienz sind wir stolz darauf, ein attraktiver Arbeitgeber für Fachkräfte zu sein, die einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft der Energieinfrastruktur leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Technik (m/w/d) - Verteilnetzbetreiber erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen zur Position passen und was du dem Unternehmen bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell zu bearbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Technik und bringe deine Ideen ein, wie du zur Lösung beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Technik (m/w/d) - Verteilnetzbetreiber mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Lebenslauf und Anschreiben eine persönliche Note, die deine Leidenschaft für Technik und Innovation widerspiegelt. Wir wollen sehen, wie du zur technologischen Transformation beitragen kannst.
Sei klar und präzise!:Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Überschriften und Bullet Points, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Führungskompetenzen!:Da wir eine Leitung suchen, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrung und Erfolge deutlich machst. Teile uns mit, wie du Teams geleitet und Veränderungen gesteuert hast – das wird uns beeindrucken!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist direkt im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anonym vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf die technologische Transformation. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Energiewende verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Führung von technischen Teams und der Umsetzung von Strategien belegen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Veränderungen erfolgreich gesteuert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du leistungsstarke Organisationen entwickelt hast und welche Methoden du genutzt hast, um eine kundenorientierte Kultur zu fördern.
✨Frage nach Zukunftsperspektiven
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens zeigen. Frage nach den nächsten Schritten in der Digitalisierung der Netze oder wie das Unternehmen Innovationen im Bereich Asset-Management plant.
