Vice President Sales EMEA - IoT & Automation

Vice President Sales EMEA - IoT & Automation

Frankfurt am Main Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie die Vertriebsstrategie in der EMEA-Region und treiben Sie das Wachstum voran.
  • Unternehmen: Globaler IoT Technologieführer mit innovativen Lösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem wachstumsorientierten Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Industrieelektronik und IoT in einem wachsenden Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in internationalem Vertrieb und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Ort: Frankfurt am Main

Bewerben bis: (57 Tage übrig)

Globaler IoT Technologieführer - Frankfurt am Main

Sie verantworten die Umsetzung der globalen Strategie in der EMEA-Region inkl. aller operativen Vertriebsaktivitäten (KAM, Business Development, Vertriebspartner) und treiben das Wachstum über neue Landesgesellschaften sowie M&As voran.

Wenn Sie die nachfolgenden Anforderungen erfüllen:

  • Mehrjährige internationale Führungserfahrung mit P&L-Verantwortung im Vertrieb für integrierte Produktlösungen (Hardware, Software und Datenmanagement)
  • Nachweisliche Erfolge im Auf- und Ausbau regionaler Vertriebsorganisationen für Scale-Ups im Bereich Industrieelektronik, Automation, IoT oder in einem ähnlichen Segment
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfolgreiche Führung in Matrixstrukturen, hohe interkulturelle Kompetenz.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24656 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.

Mercuri Urval GmbH Peter-Müller-Straße 2640468 Düsseldorf

Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Im Rahmen der langfristigen Wachstumsstrategie wird die Vertriebsorganisation erweitert. Werden Sie Teil dieses einzigartigen Teams und gestalten Sie spannende Investitionen in einem wachstumsorientierten Umfeld.

Vice President Sales EMEA - IoT & Automation Arbeitgeber: Anonym

Als globaler Technologieführer im Bereich IoT und Automation bietet unser Unternehmen in Frankfurt am Main eine dynamische Arbeitsumgebung, die von Innovation und Teamgeist geprägt ist. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten attraktive Benefits sowie ein internationales Netzwerk, das den Austausch und das Wachstum in einem spannenden Markt ermöglicht. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das an der Spitze der Technologie steht und gestalten Sie die Zukunft mit uns.

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Kontaktdaten:

Anonym Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vice President Sales EMEA - IoT & Automation erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Wir empfehlen, einige Fragen vorzubereiten, die du stellen kannst, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Rolle zu erfahren.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President Sales EMEA - IoT & Automation mit Bravour zu bestehen

Internationale Führungserfahrung
P&L-Verantwortung
Vertrieb für integrierte Produktlösungen
Auf- und Ausbau regionaler Vertriebsorganisationen
Kenntnisse im Bereich Industrieelektronik
Kenntnisse in Automation
Kenntnisse im IoT-Segment

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Führungserfahrung, besonders in der IoT- und Automatisierungsbranche. Wir wollen sehen, was dich besonders macht!

Sprich die Sprache des Unternehmens:Nutze die Begriffe und den Stil aus der Stellenbeschreibung. Wenn wir von 'P&L-Verantwortung' sprechen, dann zeig uns, dass du genau weißt, was das bedeutet. Das zeigt, dass du dich mit unserer Branche und unseren Anforderungen auseinandergesetzt hast.

Sei klar und präzise:Vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Komm direkt auf den Punkt und strukturiere deine Informationen übersichtlich. Wir schätzen klare Kommunikation – das ist auch wichtig für die Rolle, die du anstrebst!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und hey, so bist du gleich im richtigen System – das ist ein Plus für dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anonym vorbereitet

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich gründlich über die globale Strategie des Unternehmens, insbesondere in Bezug auf die EMEA-Region. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen verstehst und wie du zur Umsetzung beitragen kannst.

Bereite konkrete Erfolge vor

Habe spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat, die deine Erfolge im Vertrieb und im Aufbau von Teams belegen. Nutze Zahlen und Fakten, um deine Erfolge greifbar zu machen und zeige, wie du P&L-Verantwortung erfolgreich gemeistert hast.

Interkulturelle Kompetenz demonstrieren

Da die Rolle internationale Führungserfahrung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interkulturellen Teams zu sprechen. Betone, wie du unterschiedliche Kulturen in deinen Führungsstil integriert hast und welche Strategien du verwendet hast, um erfolgreich zu kommunizieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.