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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie ein globales Industrieunternehmen und gestalten Sie dessen Transformation aktiv mit.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in der hochpräzisen Serienfertigung mit internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen und großer Gestaltungsspielraum auf Executive-Ebene.
- Warum dieser Job: Nutzen Sie Ihre Führungsstärke, um nachhaltige Veränderungen in einem etablierten Unternehmen zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und langjährige Führungserfahrung in der Industrie, idealerweise in der Serienfertigung.
- Andere Informationen: Transparente Entscheidungsstrukturen und die Möglichkeit zur strategischen Neuausrichtung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Führung eines global tätigen und fertigenden Industrieunternehmens im Transformationsprozess.
Die Aufgaben:
- Führung eines international tätigen, mittelständisch geprägten Industrieunternehmens der hochpräzisen Serienfertigung.
- Berichterstattung an Gesellschafter und Beirat.
- Verantwortung für die Weiterentwicklung von einer familiengeführten zu einer managementgeführten Struktur.
- Führung der Geschäftsführer sowie der internationalen Landesgesellschaften.
- Steuerung der Gruppe gemäß dem Credo „Stabilität vor Profit vor Wachstum“.
- Definition und Umsetzung der globalen Vertriebs- und Marktentwicklungsstrategie.
- Nachhaltige Value Creation des Portfolios.
- Klare Steuerung der Fertigungsallokation.
Breites P&L-Erfahrungsspektrum:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Langjährige Führungs- und Ergebnisverantwortung in produzierenden Industrieunternehmen, idealerweise Stanz- und Spritzguss mit hohen Stückzahlen in der Serienfertigung.
- Internationale Vertriebssteuerung, Business Development, Produktionsverständnis sowie kaufmännische Kompetenz (P&L, Bilanz).
- Transparente, entscheidungsstarke und governance-orientierte Führung.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das Angebot:
- Möglichkeit, ein renommiertes Industrieunternehmen strategisch neu auszurichten und nachhaltig weiterzuentwickeln.
- Arbeiten auf Executive-Ebene mit großem Gestaltungsspielraum und klaren Governance-Strukturen.
- Attraktive, marktgerechte Gesamtvergütung inklusive variabler Bestandteile und Dienstwagen.
Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung und nächstmöglicher Eintrittstermin) unter Angabe der Kennziffer DE-24554 zu. Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.
Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Vorsitzender der Geschäftsführung / Chief Executive Officer (CEO) (m/w/d) Arbeitgeber: Anonym
Kontaktperson:
Anonym HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorsitzender der Geschäftsführung / Chief Executive Officer (CEO) (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder über LinkedIn – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Wir können Initiativbewerbungen senden oder einfach mal anrufen, um mehr über mögliche Positionen zu erfahren.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Wir sollten unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren können, um zu zeigen, dass wir die richtige Wahl sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorsitzender der Geschäftsführung / Chief Executive Officer (CEO) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Mach es persönlich!: Wenn du dich über unsere Firma informierst, kannst du gezielt auf unsere Werte und Ziele eingehen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über die Position gemacht hast.
Nutze unsere Website!: Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anonym vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über die Vision und Mission des Unternehmens. Als CEO wirst du die strategische Ausrichtung maßgeblich beeinflussen, also zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und unterstützen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Führungsentscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele sollten deine P&L-Erfahrung und dein Verständnis für internationale Märkte verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Governance-Strukturen. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen geführt wird und welche Herausforderungen es im Transformationsprozess gibt.
✨Sprich über nachhaltige Wertschöpfung
Da die Position eine klare Verantwortung für die Value Creation beinhaltet, sei bereit, deine Ansichten und Strategien zur nachhaltigen Wertschöpfung zu teilen. Diskutiere, wie du die Balance zwischen Stabilität, Profit und Wachstum halten würdest.