Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer sprachlichen und sozialen Entwicklung in einem engagierten Team.
- Unternehmen: AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V., ein respektvoller und familienfreundlicher Arbeitgeber.
- Vorteile: Erwerb der Fachhochschulreife, praktische Erfahrung und Orientierung für deine berufliche Zukunft.
- Weitere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, befristet mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entdecke deine Leidenschaft für soziale Berufe.
- Qualifikationen: Interesse an sozialen Berufen und Freude am Umgang mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Beim AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V., einem der größten Arbeitgeber in der Region Weser-Ems, wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 Einrichtungen engagieren sich ca. 4.000 Mitarbeiter*innen täglich mit Herz und Verstand.
Die Gesellschaft AWO Kinder, Jugend & Familie Weser Ems GmbH bietet vielfältige Angebote in der Kinder- und Jugendhilfe. Im Zentrum von Delmenhorst liegt unser langjährig erfolgreicher Sprachheilkindergarten nahe einer großen schönen Grünanlage, in dem wesentlich sprachverzögerte Kinder im Vorschulalter (4 -7 Jahre) in 4 Gruppen mit je 8 Kindern gefördert werden. Wir arbeiten in einem multiprofessionellen Team, welches seinen fachlich hohen Qualitätsstandard stets hält und erweitert. Die Kinder nehmen wir als eigene Persönlichkeiten wahr und unterstützen sie nach ihrem individuellen Entwicklungsstand im logopädischen, motorischen, kognitiven und sozial-emotionalen Bereich.
Werde Teil unseres sprachbegeisterten und engagierten Teams mit 20 Mitarbeiter*innen!
Wir suchen zum (früherer oder späterer Einstieg möglich) eine*n Freiwillige*n für ein Soziales Jahr/den Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) 38,5 Std./Wo. (Vollzeit), Teilzeit möglich, befristet. Das Freiwillige Soziale Jahr (FSJ) wird als berufspraktischer Teil zum Erwerb der Fachhochschulreife anerkannt. Wir bieten in diesem Jahr wieder jungen Menschen mit Interesse an sozialen Berufen an, ein FSJ/BFD in unserer Einrichtung zu absolvieren. In dieser Zeit kannst du dich orientieren, wo deine berufliche Reise zukünftig hingehen soll. Lege den Grundstein für deine berufliche Zukunft bei der AWO!
Freiwillige R Für Ein Freiwilliges Soziales Jahr Arbeitgeber: Anonyme Drogenberatung AWO Bezirksverband Weser-Emse e. V.
Der AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team von rund 4.000 Mitarbeiter*innen in über 100 Einrichtungen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Freiwilligen durch praxisnahe Erfahrungen im sozialen Bereich. In unserem Sprachheilkindergarten in Delmenhorst erwartet dich eine wertschätzende Atmosphäre, in der du aktiv zur Förderung von Kindern beiträgst und gleichzeitig deine eigenen Fähigkeiten weiterentwickeln kannst.
Kontaktdaten:
Anonyme Drogenberatung AWO Bezirksverband Weser-Emse e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Freiwillige R Für Ein Freiwilliges Soziales Jahr erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Einrichtung zu sprechen. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Arbeit und das Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Zeig dein Engagement! Wenn du dich für ein FSJ interessierst, bringe deine Leidenschaft für soziale Arbeit zum Ausdruck. Teile deine Ideen und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke! Verbinde dich mit anderen Freiwilligen oder Mitarbeitern der AWO. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder besonderen Projekten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich interessiert bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freiwillige R Für Ein Freiwilliges Soziales Jahr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Leidenschaft für soziale Arbeit zeigen. Zeig uns, warum du dich für ein FSJ bei uns interessierst!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und warum du gut in unser Team passt.
Erwähne relevante Erfahrungen:Hast du schon mal mit Kindern gearbeitet oder in einem sozialen Bereich Erfahrungen gesammelt? Das solltest du unbedingt erwähnen! Auch Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten sind wichtig, um uns zu zeigen, dass du das Zeug dazu hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anonyme Drogenberatung AWO Bezirksverband Weser-Emse e. V. vorbereitet
✨Informiere dich über die AWO
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über die AWO und ihre Werte aneignen. Schau dir an, was die Organisation ausmacht und welche Projekte sie anbietet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die zeigen, wie du mit Kindern umgehst oder in einem Team arbeitest. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen dich greifbarer für die Interviewer.
✨Sei authentisch und offen
Im sozialen Bereich ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und sei ehrlich über deine Erwartungen und Ziele. Das hilft, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen im Alltag oder zu den Möglichkeiten der Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.
