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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Unternehmen strategisch und operativ, baue Kundenbeziehungen auf und fördere Wachstum.
- Arbeitgeber: Etabliertes Schweizer KMU mit industriellem Fokus und 50 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens aktiv und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in leitender Position und starke Verkaufsorientierung.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Unsere Mandantin ist ein etabliertes Schweizer KMU mit industriellem Fokus und rund 50 Mitarbeitenden. Das Unternehmen entwickelt und produziert kundenspezifische Lösungen für industrielle Anwendungen und ist in projekt- sowie serienorientierten Aufträgen tätig. Dank hoher Fertigungstiefe, technischem Know-how und langfristigen Kundenbeziehungen hat sich das Unternehmen erfolgreich im Markt positioniert.
Im Exklusivmandat suchen wir eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die den Betrieb strategisch und operativ weiterführt und den Wachstumskurs aktiv gestaltet.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für das Unternehmen führen, sowohl strategisch als auch operativ.
- Ansprechperson nach innen und aussen sein, Richtung vorgeben und Orientierung für Mitarbeitende und Führungskräfte schaffen.
- Team motivieren, Eigenverantwortung fördern und die Organisation nachhaltig weiterentwickeln.
- Marktbearbeitung und Umsatzsteigerung.
- Kunden persönlich besuchen, neue industrielle Serien- und Projektaufträge akquirieren und langfristige Kundenbeziehungen aufbauen.
- Chancen erkennen, neue Märkte erschliessen und das Unternehmen als verlässlichen Partner für mehrjährige Kundenprojekte positionieren.
- Produktion im Blick behalten und operative Exzellenz sowie wirtschaftlichen Erfolg sicherstellen.
Ihr Profil
- Unternehmerische Persönlichkeit mit KMU-Mentalität.
- Erfahrung als Geschäftsführer oder in leitender Position.
- Ausgeprägte Verkaufs- und Marketingorientierung mit Freude an aktiver Kundenakquise.
- Kommunikative, offene und authentische Persönlichkeit mit Überzeugungskraft.
- Freude daran, Menschen zu führen, zu motivieren und vor Gruppen zu sprechen.
- Neugierig, offen für Neues und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
- Gute Englischkenntnisse für saubere Kundengespräche.
Das erwartet Sie
Eine unternehmerische Führungsaufgabe mit grossem Gestaltungsspielraum in einem überschaubaren, schlagkräftigen KMU. Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzuprägen, Wachstum voranzutreiben und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen. Kurze Entscheidungswege, Nähe zum Markt und zur Produktion sowie ein engagiertes Team bilden die Basis für nachhaltigen Erfolg. Entwicklungsmöglichkeiten werden ebenfalls geboten.
Sie möchten sich bewerben oder haben noch Fragen? Senden Sie uns Ihre Unterlagen oder rufen Sie uns an. Unser Rekrutierungspartner HUNTER Personal AG steht Ihnen für weitere Informationen gerne zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich!
Geschäftsführer w/m Arbeitgeber: Anonyme Personalsuche
Kontaktperson:
Anonyme Personalsuche HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer w/m
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt auf interessante Stellen aufmerksam zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt mit den richtigen Leuten zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer w/m
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und deine unternehmerische Denkweise klar zum Ausdruck bringen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
Betone deine Führungskompetenzen: Da du in einer Schlüsselposition arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams hervorhebst. Erzähl uns von konkreten Beispielen, wie du Menschen inspiriert und erfolgreich geleitet hast.
Kundenorientierung zeigen: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, wie wichtig dir die Kundenakquise und der Aufbau langfristiger Beziehungen sind. Teile uns mit, welche Strategien du in der Vergangenheit angewendet hast, um neue Märkte zu erschließen und Umsatz zu steigern.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anonyme Personalsuche vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Ziele. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich strategische Entscheidungen getroffen oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Überlege dir, wie du Teams motivierst und welche Methoden du anwendest, um Eigenverantwortung zu fördern. Authentizität ist hier der Schlüssel – sei du selbst und teile deine Leidenschaft für die Führung.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Geschäftsführers. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.