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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Fensterbauprojekte und sei der Hauptansprechpartner für Kunden.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Unternehmen mit modernem Ansatz und Fokus auf Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche und fachliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk und Erfahrung in der Fensterbranche erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes Produktionsunternehmen mit einer langen handwerklichen Tradition und einem klaren Blick nach vorn. Mit viel Leidenschaft, Qualitätsbewusstsein und technischem Know-how entwickeln und fertigen sie hochwertige Produkte, die für Präzision, Langlebigkeit und Design stehen. Dabei verbinden sie traditionelle Werte mit moderner Technologie und schaffen so die Basis für nachhaltiges Wachstum und zufriedene Kundinnen und Kunden.
Im exklusiven Mandatsauftrag suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens aktiv mitzuprägen.
Deine Rolle
Du begleitest Projekte von Beginn an und bist während der gesamten Projektphase die erste Ansprechperson für Kunden sowie deren Vertreter. Dabei prüfst bestehende Werkverträge, nimmst bei Bedarf Anpassungen vor und stellst sicher, dass alle vertraglichen sowie projektrelevanten Grundlagen sauber definiert sind. Vor Ort führst du präzise Massaufnahmen durch und sorgst dafür, dass sämtliche Projektdaten strukturiert und vollständig im ERP-System erfasst und weiterverarbeitet werden. Bei Bedarf erstellst oder ergänzt du CAD-Zeichnungen und stellst sicher, dass alle technischen Details korrekt umgesetzt werden. Darüber hinaus behältst du Änderungen und zusätzliche Kundenwünsche jederzeit im Blick, koordinierst das Nachtragsmanagement professionell und sorgst dafür, dass Projekte sowohl technisch als auch wirtschaftlich erfolgreich abgewickelt werden.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Grundausbildung als Schreiner, oder in einem vergleichbaren handwerklichen Beruf
- Kaufmännische Weiterbildung von Vorteil oder Interesse, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
- Berufserfahrung in der Fensterbranche zwingend erforderlich
- Selbständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise
- Gute Umgangsformen sowie ein gepflegtes und professionelles Auftreten
- Kundenorientierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
Was dich erwartet
Freu dich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem du deine Ideen einbringen und wirklich etwas bewegen kannst. Du arbeitest in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen sowie viel Raum für Eigenverantwortung, also ideale Voraussetzungen, um dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Ebenfalls werden dir flexible Arbeitszeiten geboten und du hast die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Ausserdem steht dir eine modernere Ausstattung, Arbeitskleidung sowie Laptop und Handy zur Verfügung und du profitierst du von einem eigenen Firmenfahrzeug inkl. Privatnutzung als auch einem kostenlosen Parkplatz direkt beim Arbeitsplatz. Darüber hinaus erwartet dich ein zukunftsorientiertes Unternehmen, welches dir nebst spannenden Projekten auch eine langfristige Anstellung bietet und mit dir zusammen wachsen möchte.
Du möchtest dich bewerben oder hast noch Fragen? Dann sende uns deine Unterlagen per Mail oder ruf uns an. Unser Rekrutierungspartner - HUNTER Personal AG, steht dir für weitere Informationen gerne zur Verfügung. Diskretion ist selbstverständlich!
Projektleiter Fensterbau Beratung • Technik • Projekte Arbeitgeber: Anonyme Suche
Kontaktperson:
Anonyme Suche HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Fensterbau Beratung • Technik • Projekte
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter Fensterbau interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie offene Fragen haben oder mehr über deine Erfahrungen wissen möchten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmensphilosophie hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Fensterbau Beratung • Technik • Projekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Fensterbau sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du Freude daran hast, Verantwortung zu übernehmen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Eindruck von deinen Fähigkeiten und Erfahrungen zu bekommen.
Technisches Know-how betonen!: Da wir in einem technischen Umfeld arbeiten, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse im Fensterbau hervorheben. Zeig uns, dass du die nötige Expertise mitbringst, um Projekte erfolgreich zu leiten.
Bewerbung über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anonyme Suche vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Tradition des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Qualität und Technik teilst und bereit bist, diese Werte in deine Arbeit als Projektleiter einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte aus deiner Vergangenheit, bei denen du erfolgreich Verantwortung übernommen hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert und Kundenwünsche erfüllt hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu CAD-Zeichnungen und ERP-Systemen vorbereiten. Zeige, dass du die technischen Details verstehst und in der Lage bist, präzise Massaufnahmen durchzuführen.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du deine kundenorientierte Denkweise hervorhebst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit Kunden kommuniziert hast und wie du ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt deiner Projektarbeit gestellt hast.