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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Fensterbauprojekte und sei der Hauptansprechpartner für Kunden.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Schweizer Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche und fachliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich und Erfahrung in der Fensterbranche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein etabliertes Schweizer Produktionsunternehmen mit einer langen handwerklichen Tradition und einem klaren Blick nach vorn. Mit viel Leidenschaft, Qualitätsbewusstsein und technischem Know-how entwickeln und fertigen sie hochwertige Produkte, die für Präzision, Langlebigkeit und Design stehen. Dabei verbinden sie traditionelle Werte mit moderner Technologie und schaffen so die Basis für nachhaltiges Wachstum und zufriedene Kundinnen und Kunden.
Im exklusiven Mandatsauftrag suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens aktiv mitzuprägen.
Deine Rolle
- Du begleitest Projekte von Beginn an und bist während der gesamten Projektphase die erste Ansprechperson für Kunden sowie deren Vertreter.
- Dabei prüfst bestehende Werkverträge, nimmst bei Bedarf Anpassungen vor und stellst sicher, dass alle vertraglichen sowie projektrelevanten Grundlagen sauber definiert sind.
- Vor Ort führst du präzise Massaufnahmen durch und sorgst dafür, dass sämtliche Projektdaten strukturiert und vollständig im ERP-System erfasst und weiterverarbeitet werden.
- Bei Bedarf erstellst oder ergänzt du CAD-Zeichnungen und stellst sicher, dass alle technischen Details korrekt umgesetzt werden.
- Darüber hinaus behältst du Änderungen und zusätzliche Kundenwünsche jederzeit im Blick, koordinierst das Nachtragsmanagement professionell und sorgst dafür, dass Projekte sowohl technisch als auch wirtschaftlich erfolgreich abgewickelt werden.
Das bringst du mit
- Abgeschlossene Grundausbildung als Schreiner, Zimmermann oder in einem vergleichbaren handwerklichen Beruf.
- Kaufmännische Weiterbildung von Vorteil oder Interesse, dich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
- Berufserfahrung in der Fensterbranche zwingend erforderlich.
- Selbständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise.
- Gute Umgangsformen sowie ein gepflegtes und professionelles Auftreten.
- Kundenorientierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit.
Was dich erwartet
Freu dich auf ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, in dem du deine Ideen einbringen und wirklich etwas bewegen kannst. Du arbeitest in einem Umfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen sowie viel Raum für Eigenverantwortung, also ideale Voraussetzungen, um dich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Ebenfalls werden dir flexible Arbeitszeiten geboten und du hast die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten. Ausserdem steht dir eine modernere Ausstattung, Arbeitskleidung sowie Laptop und Handy zur Verfügung und du profitierst von einem eigenen Firmenfahrzeug inkl. Privatnutzung als auch einem kostenlosen Parkplatz direkt beim Arbeitsplatz. Darüber hinaus erwartet dich ein zukunftsorientiertes Unternehmen, welches dir nebst spannenden Projekten auch eine langfristige Anstellung bietet und mit dir zusammen wachsen möchte.
Projektleiter Fensterbau | Beratung • Technik • Projekte Arbeitgeber: Anonyme Suche
Kontaktperson:
Anonyme Suche HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Fensterbau | Beratung • Technik • Projekte
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Fensterbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Projekte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Fensterbau | Beratung • Technik • Projekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Dokumente dabei sind. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anonyme Suche vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Tradition des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Qualität und Technik teilst und bereit bist, diese Werte in deine Arbeit einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten als Projektleiter in der Fensterbranche unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Kundenwünsche erfolgreich umgesetzt hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, dein technisches Wissen zu zeigen, insbesondere in Bezug auf CAD-Zeichnungen und ERP-Systeme. Wenn möglich, bringe Beispiele mit, wie du technische Details in früheren Projekten erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen zu verstehen, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung bestehen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und dich aktiv einbringen möchtest.