Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unsere SAP-HR-Anwendungen und entwickle HR-Prozesse weiter.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen für präzise Maschinen mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Familienfreundliches Umfeld, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und strukturierte Onboarding-Programme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Systeme und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik und Erfahrung mit SAP-HCM.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: Biberach
Bereich: IT-Organisation & Infrastruktur
Karrierelevel: Berufserfahrene
Arbeitszeit: Vollzeit
Eintrittsdatum: ab sofort
Das sind Ihre Hauptaufgaben:
- Nach einer fundierten Einarbeitung übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung unserer SAP-HR-Anwendungen, insbesondere in den Bereichen Personaladministration, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft, Entgelt- und Reisekostenabrechnung, digitale Personalakte, Self-Services sowie Fiori-Applikationen inklusive Workflows.
- Sie sind die zentrale Ansprechperson für die Personalabteilung in allen fachlichen und technischen Fragen rund um unsere SAP-HR-Anwendungen.
- Sie bearbeiten das elektronische Melde- und Bescheinigungsverfahren in den Bereichen Steuern und Sozialversicherung.
- Sie übernehmen die systemseitige Umsetzung von Systemanpassungen, neuen Arbeitszeitmodellen sowie abrechnungsrelevanten Richtlinien und gewährleisten dadurch einen reibungslosen Ablauf in der Entgeltabrechnung.
- Sie entwickeln gemeinsam mit der Personalabteilung unsere HR-Prozesse kontinuierlich weiter und gestalten aktiv eine moderne, effiziente und zukunftsorientierte Systemlandschaft mit.
Das ist Ihr Profil:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder über eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
- Sie überzeugen durch fundierte Kenntnisse im Customizing und in den Prozessen der SAP-HCM-Anwendungen (S/4 HANA H4 S4, idealerweise auch Success Factors).
- Sie sind bereit, sich regelmäßig zu neuen einschlägigen gesetzlichen Anforderungen, insbesondere im Steuer- und Sozialversicherungsrecht, fortzubilden.
- Sie verfügen über gute technische Fachkenntnisse, sind geübt im Einspielen von SAP-Hinweisen, können einfache Änderungen in ABAP durchführen und Probleme sicher debuggen.
- Als echter Teamplayer verfügen Sie über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, zeigen eine hohe Serviceorientierung und bringen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit.
- Sie arbeiten strukturiert und bringen Begeisterung dafür mit, unsere Systeme und HR-Prozesse zukunftsorientiert mitzugestalten.
Das bietet Ihnen VOLLMER:
- Hands-on-Mentalität in einem familiären Umfeld und Gestaltungsfreiraum
- VOLLMER Kursprogramm mit vielseitigen Angeboten und Vernetzungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Vorsorge
- Work-Life-Balance
- Job Rad
- Leistungsgerechte Vergütung
- Gleitzeitregelung
- Intensive Einarbeitung und Betreuung
- Strukturiertes Onboardingprogramm
- Kantine und Essenszuschuss
Neue Perspektiven. Neue Ziele. Sind Sie bereit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle: Frau Tanja Glökler
Application engineer/ manager Arbeitgeber: Anonymous
Als Arbeitgeber bietet VOLLMER ein inspirierendes und familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten großgeschrieben werden. Mit einem umfangreichen Kursprogramm, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf die Work-Life-Balance unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem strukturierten Onboarding-Prozess und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, was VOLLMER zu einem attraktiven Arbeitgeber in Biberach macht.
