Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Klientenverwaltung und unterstütze die Digitalisierung in der Sozialwirtschaft.
- Unternehmen: EJF - ein innovatives Unternehmen der Sozialwirtschaft mit über 5000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 31 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sozialwirtschaft und arbeite an spannenden Projekten mit KI.
- Qualifikationen: Erfahrung im Softwaremanagement und eine Ausbildung in Pflege oder Informatik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. Für unsere Abteilung Unternehmensentwicklung in Berlin-Lichterfelde suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (5 h/Woche), zunächst befristet für zwei Jahre.
Aufgaben:
- Verantwortung für unser Spezialgebiet Altenhilfe (Klientenverwaltung/-abrechnung, Dienst- und Tourenplanung, Zeiterfassung, Verordnungen und Dokumentation), ein anderes Hilfefeld der Sozialwirtschaft oder das Personalmanagement
- Mitarbeit im Team Applikationsmanagement zur Sicherstellung des zuverlässigen Betriebs und der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Standardsoftware für Klienten- bzw. Personalmanagement
- Unterstützung der unternehmensweiten Standardisierung und Digitalisierung von Prozessen
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer Anwendungen gemeinsam mit den Softwareanbietern Connext und P&I
- Abstimmung und Umsetzung neuer Anforderungen sowie Einführung zusätzlicher Module und Funktionen
- Planung und Begleitung von Rollouts an weiteren Standorten
- Planung, Koordination und Nachverfolgung von Arbeitspaketen
- Unterstützung der Anwender:innen durch Support und Fehlerbehebung
- Sicherung, Dokumentation und Vermittlung von Wissen
- Erkennen und Umsetzen von Verbesserungspotenzialen mit Fokus auf Standards, stabile Prozesse und eine hohe Datenqualität
- Mitwirkung an angrenzenden Themenfeldern wie Datenschutz und dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitsalltag
Profil:
- Fachkenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Software für Klient:innen- bzw. Personalmanagement vorzugsweise in der Sozialwirtschaft
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Pflege, Personal, Betriebswirtschaft, (Sozial-/Wirtschafts-)Informatik, Digital Business oder eine vergleichbare Qualifikation
- Offene, klare Kommunikation und Bereitschaft zur engen Abstimmung und Zusammenarbeit im Team
- Strukturierte, serviceorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Aufgaben eigenständig und zuverlässig umzusetzen
- Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits:
- Tarifliche Vergütung nach AVR DWBO
- Jahressonderzahlung
- Zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
- Kinderzuschläge (88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- Finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen)
- 31 Tage Urlaub, der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- Umfangreiches Onboarding Programm
- Bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
- Fort- und Weiterbildung
- Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
- Exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
Kontakt: Für Rückfragen steht Dir Lars Pahling, Bereichsleitung Applikationsmanagement, unter der Rufnummer gern zur Verfügung. Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Deine Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.
Application engineer/ manager Arbeitgeber: Anonymous
Das EJF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin-Lichterfelde nicht nur eine tarifliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Gesundheitsförderung, sowie einem strukturierten Onboarding-Programm, ermöglicht das EJF seinen Angestellten, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an innovativen Lösungen im Bereich der Sozialwirtschaft zu arbeiten, macht das EJF zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen sinnstiftenden Beitrag leisten möchten.
