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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung einer kardiologischen Station und Mitarbeit in der Funktionsdiagnostik.
- Arbeitgeber: SRH, ein innovatives Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Motiviertes Team mit offener Feedbackkultur und zahlreichen Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheit und unterstütze Patienten auf ihrem Weg zur Genesung.
- Gewünschte Qualifikationen: Approbation in Deutschland und Interesse an kardiovaskulären Erkrankungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Betreuung einer kardiologischen/angiologischen Station
- Mitarbeit in der Funktionsdiagnostik (z. B. Belastungs-EKG, Doppler, Sonographie)
- Untersuchung, Behandlung und Beratung der Rehabilitanden im Bereich der stationären Rehabilitation und Anschlussheilbehandlung
- Durchführung von Aufnahme- und Abschlussuntersuchungen, regelmäßige Visiten, Erstellung von Arztberichten und Rehabilitationsplänen
- Teilnahme an Besprechungen des Reha-Teams sowie an Bereitschaftsdiensten
Profil:
- Eine in Deutschland anerkannte Approbation
- Grundkenntnisse und Interesse an der Behandlung kardiovaskulärer Krankheitsbilder
- Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Engagierte Persönlichkeit, professionelle Empathie, Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten, Kollegen und Mitarbeitern, Pflichtbewusstsein
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
Wir bieten:
- Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.
- Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme - inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
- Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Vergünstigungen in der Cafeteria und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.
- Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.
Assistenzarzt für die kardiologie/angiologie w m d Arbeitgeber: Anonymous
Kontaktperson:
Anonymous HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistenzarzt für die kardiologie/angiologie w m d
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Fachleuten aus der Kardiologie und Angiologie zu vernetzen. Besuche Konferenzen oder Workshops, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige dein Engagement für die Patientenversorgung und deine Leidenschaft für die Kardiologie!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf offene Stellen zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Kardiologie ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Betone in Gesprächen, wie du zur Zusammenarbeit beiträgst und wie wichtig dir der Austausch mit Kollegen ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistenzarzt für die kardiologie/angiologie w m d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Kardiologie/Angiologie interessierst.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du kannst und was dich auszeichnet. Lange Texte sind nicht unser Ding!
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen in der Kardiologie oder Angiologie hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Position vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anonymous vorbereitest
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in den Bereichen Bildung und Gesundheit engagieren und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da es um eine Position als Assistenzarzt in der Kardiologie/Angiologie geht, solltest du dich auf Fragen zu kardiovaskulären Krankheitsbildern und deren Behandlung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Medizin ist Kommunikation entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Patienten oder im Team kommuniziert hast. Betone deine Empathie und wie du auf die Bedürfnisse anderer eingehst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Die SRH legt großen Wert auf die Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter. Zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungen, indem du gezielte Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung des Teams beizutragen.