Ausbildung mechatroniker (m/w/d) mit start zum 1. september 2026

Möchtest Du mit bester Technologie arbeiten und die neusten Produkte bei Procter & Gamble weiterentwickeln? Ob es um Schönheitspflege und Rasur, Haushalt oder Gesundheit geht … die Markenprodukte von P&G machen das Leben unserer Verbraucher jeden Tag ein bisschen besser.

Wir schätzen Unterschiedlichkeit in unserem Unternehmen und setzen auf Chancengleichheit für alle Mitarbeiter. In unseren Forschungs- und Entwicklungszentren in Schwalbach im Taunus und Kronberg im Taunus bieten wir hochwertige Ausbildungsprogramme und duale Studiengänge an. Schon während der Ausbildung in den verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens ist es schnell möglich eigene Projekte selbständig zu bearbeiten und Verantwortung zu übernehmen.

Das Ausbildung als Mechatroniker/in bietet Dir eine übergreifende Ausbildung in vielen technischen Bereichen, wie Metall- und Kunststoffbearbeitung, Elektrotechnik, Programmierung und Produktionstechnik. Diese Systemzusammenhänge werden mit einem hohen Praxisbezug vermittelt. Die Ausbildung im Bereich Mechatronik beginnt jeweils zum 1. September mit einer Grundausbildung im unserem Ausbildungszentrum. In den darauffolgenden Praxiseinsätzen wirst Du in vielen Bereichen in unserem Unternehmen eingesetzt werden. Du wirst an interessanten Projekten mitarbeiten und unsere Forscher und Entwickler bei Ihren Arbeiten und Projekten unterstützen.

Während Deiner Ausbildung als Mechatroniker/in wirst Du Verantwortung für das Arbeiten mit unseren neusten Technologien und unsere neuen Produkte übernehmen. Zum Beginn der Ausbildung wirst Du unsere eine umfassende Grundausbildung durchlaufen. Mit dem weiteren Fortschritt wirst Du immer mehr lernen, Aufgaben im internationalen Umfeld in Laboren und Werkstätten zu bearbeiten und mehr Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen. Bei uns wirst Du auch lernen wie Billion-Dollar-Brands produziert werden.

Während des Studium kannst Du beispielsweise Projekte in folgenden Bereichen übernehmen:

• Produktion
• Produktionsmittelentwicklung
• Forschung und Entwicklung von Elektrokleingeräten

WAS DU MITBRINGST

• Sehr gute Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
• Interesse Verantwortung für den eigenen Arbeitsbereich zu übernehmen
• Einen erfolgreiches Realschulabschluss (muss bei Bewerbung noch nicht abgeschlossen sein)
• Schulleistungen mit guten Ergebnissen in MINT-Fächern
• Interesse in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und Englisch zu sprechen.

WAS WIR BIETEN

• Ein inspirierendes Arbeitsumfeld in unseren technischen Standorten
• Interessante und herausfordernde Aufgaben schon während der Ausbildung
• Gute Ausbildungsvergütung (Chemietarif) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Individuelles Mentoren-Programm schon während der Ausbildung
• Reichhaltige Möglichkeiten an individuellen Trainings und Schulungen in Gruppen

Die Ausbildung als Mechatroniker/in hat einen starken Praxisbezug in allen Technikbereichen, daher ist es leicht direkt nach der Ausbildung eine Karriere bei Procter & Gamble zu starten.

Die Eckpfeiler der Ausbildung als Mechatroniker/in:

• Zertifizierte IHK-Ausbildung (Industrie- und Handelskammer)
• Ausbildungsdauer 3 ½ Jahre, bei guten Leistungen kann ein ½ verkürzt werden
• Gestreckte Prüfung (40% der Prüfung nach 1 ½ Jahren, 60% zum Ende der Ausbildung)
• Besuch der Berufsschule in Oberursel (Hochtaunusschule)
• Jede Menge praktische Erfahrungen während der Ausbildung
• IHK Abschluss als Mechatroniker/in

BEWERBUNG

Für die optimale Vorbereitung auf unser Online-Assessment und die Interviews, empfehlen wir dir, dich vollständig mit unserem Bewerbungsprozess vertraut zu machen.

• Lebenslauf als separates Dokument
• Anschreiben
• Kopie Deiner letzten beiden Schulzeugnisse
• Kopie der relevanten Arbeits-, Praktikums- und Freiwilligenzertifikate oder Referenzschreiben, falls vorhanden

Lade alle benötigten Dokumente in das “CV/Resume” Feld. Unvollständige Bewerbungen können zu Verzögerungen bei der Einstellung führen.

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Wert auf Vielfalt in unserem Unternehmen legt. Bei P&G streben wir danach, eine Kultur aufzubauen, in der sich jeder willkommen, einbezogen und in der Lage fühlt, sich voll und ganz in die Arbeit einzubringen. Wir stellen sicher, dass Menschen mit Behinderungen angemessene Vorkehrungen für die Teilnahme am Bewerbungs- oder Vorstellungsgesprächsverfahren getroffen werden.