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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und entwickle Bestandskunden, akquiriere Neukunden und setze innovative Vertriebsstrategien um.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit starkem Fokus auf Innovation und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flache Hierarchien, finanzielle Zusatzleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und sorgfältige Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistikwelt nachhaltiger und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Willkommen bei Suer Nutzfahrzeugtechnik, einem europaweit führenden Familienunternehmen in der Produktion und im Handel von Fahrzeugbauteilen, Fahrzeugbeleuchtung und Ladungssicherungsprodukten. Neben dem klassischen Handelsgeschäft liegt unser Schwerpunkt auf Service und Innovation rund um den Fahrzeugbau. Seit fünf Generationen setzen wir Maßstäbe in Bezug auf die Eigenentwicklungen in den Bereichen Fahrzeugbau, Nutzfahrzeugtechnik und Ladungssicherung parallel zu Produkten unserer starken Partner. Probleme sollen bei uns hinterfragt und neu durchdacht werden, womit wir neue innovative Lösungsansätze entwickeln können, die auch in fremden Branchen effektiv genutzt werden können. Wir wollen mit unserer Innovation die Logistikwelt in Zukunft nachhaltiger und effizienter gestalten. Bei Suer Nutzfahrzeugtechnik glauben wir an die Stärke der Gemeinschaft. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern und Kunden streben wir nach Exzellenz, Innovation und einer besseren Welt.
Aufgabenfeld:
- Beratung und selbständige Weiterentwicklung der Bestandskunden nach Marktpotential, sowie Neukundenakquise
- Regelmäßige Kundenbesuche im Vertriebsgebiet zur gezielten Entwicklung des Suer Produktportfolio
- Entwicklung und Umsetzung von innovativen Vertriebs- und Verkaufsförderungsstrategien
- Kontinuierliche Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung von Strategien und Maßnahmen zur Potenzialausschöpfung
- Gemeinsame Maßnahmen zur Absatzförderung mit dem Produktmanagement
- Regelmäßige Bewertung der Kennzahlen der Kunden in Ihrem Verkaufsgebiet (Umsatz, Ertrag, Wettbewerb, etc.) sowie Einleitung korrigierender Maßnahmen bei Soll-/Ist-Abweichungen
- Budget Planung und Überwachung in Abstimmung mit dem Vorgesetzten
- Aufbau und Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen in Ihrem Verkaufsgebiet
- Eigenständige Besuchsplanung
- Bedienung des CRM
Ihr Profil:
- Kaufmännische oder technische Ausbildung (Erfahrungen im kaufmännischen Bereich bei technischer Ausbildung)
- Überzeugendes Auftreten, Organisations- und Verhandlungsgeschick
- Reisebereitschaft, Kundenbegeisterung und Freude am Verkaufen
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie technisches Interesse
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Erfahrung im Umgang mit einem CRM-System
Wir bieten:
- Einen Arbeitsplatz in einem jungen, dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Teamspirit und ein familiäres Miteinander im gesamten Unternehmen
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben bei hoher Selbstständigkeit und kurzen Entscheidungswegen
- Modernes Kommunikationsequipment
- Finanzielle Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zur Gesundheitsvorsorge, etc.), Jobrad und weitere Benefits
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sorgfältige, fundierte Einarbeitung und fortwährende Produktschulungen
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
Entscheiden Sie sich für eine berufliche Zukunft voller spannender Aufgaben und Herausforderungen! Bei Fragen können Sie uns gerne unter der unten stehenden Adresse kontaktieren. Ihre aussagekräftigen Bewerbungen können Sie bitte an folgende Adresse, vorzugsweise per E-Mail, senden. Bitte nennen Sie in der Bewerbung Ihren Gehaltswunsch.
Außendienstmitarbeiter Arbeitgeber: Anonymous
Kontaktperson:
Anonymous HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deiner neuen Karriere sein.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch oder beim Networking zeigst, wie sehr du für den Außendienst brennst, wird das positiv wahrgenommen. Leidenschaft ist ansteckend und kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Außendienstmitarbeiter interessierst und was dich antreibt.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und wie du zur Innovation bei Suer Nutzfahrzeugtechnik beitragen kannst.
Gib uns Zahlen und Fakten: Wenn du Erfolge in deinen bisherigen Positionen erzielt hast, teile diese mit uns! Konkrete Beispiele und Kennzahlen zeigen, dass du weißt, wie man Ergebnisse erzielt und Kunden begeistert.
Achte auf die Details: Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Bewerbungsschreiben macht einen guten Eindruck. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anonymous vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Suer Nutzfahrzeugtechnik verschaffen. Schau dir die Produkte und Dienstleistungen an, die sie anbieten, und überlege, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten zur Innovation und Exzellenz des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Verkaufs- und Verhandlungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufbauen und entwickeln kannst.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da der Außendienstmitarbeiter stark kundenorientiert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und welche Strategien du anwenden würdest, um neue Kunden zu gewinnen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.