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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde und sichere optimale Mietstandorte für Mobilfunkantennen in Deutschland.
- Arbeitgeber: MD7, ein innovatives Unternehmen für digitale Infrastruktur mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: 28 Tage Urlaub, uncapped Provisionen, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Grundkenntnisse in Englisch.
- Andere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit über 400 Mitarbeitern weltweit bei MD7 sind wir ein kleines großes Unternehmen, das kurz davor steht, ein großes kleines Unternehmen zu werden. Wir sind stolz darauf, 4 europäische Büros in Irland, Deutschland und den Niederlanden zu haben. Als Experten für digitale Infrastruktur-Lösungen helfen wir unseren Kunden, langfristige, gegenseitig profitable Partnerschaften mit Grundstückseigentümern für Mobilfunkantennen und EV-Ladestationen aufzubauen. Wir unterstützen den gesamten Prozess für unsere Partner vom ersten Kontakt über Mietverträge bis hin zur fortlaufenden Kundenbetreuung.
Unsere Kernwerte sind das Herzstück unserer Aktivitäten. In den letzten zwei Jahrzehnten haben wir eine Kultur des Respekts, der Zusammenarbeit und der individuellen Ermächtigung gefördert, während wir bestrebt sind, unsere großen Ziele zu erreichen.
Aufgaben
- Lead-Generierung: Suche nach geeigneten Antennenstandorten und Identifizierung potenzieller Vermieter
- Neukundenakquise: Kontaktaufnahme mit potenziellen Vermietern und Verwaltung des Prozesses vom ersten Kontakt bis zur Vertragsunterzeichnung
- Verhandlungen: Sicheres Verhandeln und Unterzeichnen von Mietverträgen
- Datenmanagement: Pflege aktueller Informationen in unserer benutzerdefinierten Software, Live Track
- Standortbesuche: Besuche potenzieller oder bereits akquirierter Standorte, wenn nötig
Profil
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens C1)
- Grundkenntnisse der englischen Sprache
- Fähigkeit, lösungsorientiert zu kommunizieren
- Außergewöhnliche Detailgenauigkeit und effiziente Zeitmanagementfähigkeiten
- Hohe Selbstmotivation und Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
- Starke Verhandlungsfähigkeiten sind von Vorteil
Wir verstehen, dass Sie möglicherweise nicht alle Anforderungen erfüllen. Wenn Sie jedoch das richtige Maß an Engagement und Begeisterung für die Rolle mitbringen, können wir gemeinsam Großes erreichen.
Wir bieten
- Urlaub & Flexibilität - Wir wissen, wie wichtig die Work-Life-Balance ist
- 28 Tage Jahresurlaub, der im Laufe der Zeit auf 33 Tage anwächst
- Hybrides Arbeitsmodell für die benötigte Flexibilität
- Belohnungen & Anerkennung - Wir schätzen Leistung und feiern Erfolge
- Unbegrenzte Provisionsstrukturen
- Unbegrenzte Empfehlungsprämien von 2.000 € pro erfolgreicher Einstellung
- Erwähnungen in unserem internen Newsletter & in sozialen Medien
- Nominierungen für den Good to the Core Award von Kollegen
- Gesundheit & Wohlbefinden - Wir nehmen Ihr Wohlbefinden ernst
- Umfassende Gesundheits- und Zahnversicherung
- Jährlicher Zuschuss für Mitgliedschaften im Fitnessstudio, um aktiv zu bleiben
- Zugang zu Online-Wohlfühl- und Fitnesskursen über Laya Healthcare
- Wöchentliche Büro-Mittagessen
- Private Altersvorsorge (PRSA)
- Mitarbeiterhilfeprogramm (EAP) – anonyme Unterstützung durch Dritte, wenn Sie sie benötigen
- Fahrrad zur Arbeit und Steuerersparnis-Programme
- Kultur & Gemeinschaft - Arbeit sollte Spaß machen, sinnvoll und verbunden sein
- 2 Tage Freiwilligenurlaub pro Jahr zur Unterstützung von Anliegen, die Ihnen wichtig sind
- Vierteljährliche unternehmensweite Freiwilligenveranstaltungen für Möglichkeiten, Ihrer Gemeinschaft etwas zurückzugeben
- Monatliche Teamevents und Unternehmensveranstaltungen
- Connect-In Buddy-Programm zur Unterstützung Ihres Onboarding-Erlebnisses
- Wöchentliche All-Hands-Meetings zur Verbindung und zum Gewinnen großartiger Preise
- Wachstum & Entwicklung - Ihre Karriere ist uns wichtig
- Interne Karriereentwicklungsmöglichkeiten in unseren internationalen Büros
- Management-Trainingsprogramm
Standort: Arbeiten Sie in unserem Büro im Herzen von Dublin 2 – direkt im Zentrum des Geschehens.
Business development executive Arbeitgeber: Anonymous
Kontaktperson:
Anonymous HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business development executive
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein paar Gedanken über deine Verhandlungsfähigkeiten. Übe, wie du deine Argumente überzeugend präsentieren kannst. Das ist besonders wichtig für die Rolle als Site Acquisition Consultant, wo du oft mit Vermietern verhandelst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die unser Team verstärken wollen.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte von MD7 verstehst und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business development executive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren können.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für die Position ist, solltest du in deiner Bewerbung besonders darauf eingehen. Zeig uns, wie du deine schriftlichen und mündlichen Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anonymous vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kernwerte von MD7 und wie sie in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem respektvollen und kollaborativen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da die Rolle viel mit Verhandlungen zu tun hat, übe deine Verhandlungstechniken im Voraus. Überlege dir Strategien, wie du potenzielle Vermieter überzeugen kannst, und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, bereite dich darauf vor, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Lösungskompetenz zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige durchdachte Fragen zur Position des Site Acquisition Consultant vor. Frage nach den Herausforderungen, die in dieser Rolle häufig auftreten, und wie das Team zusammenarbeitet, um diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.