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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Personalkennzahlen und erstelle Statistiken für unsere Kliniken.
- Arbeitgeber: Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide g GmbH - ein engagierter Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Umfeld mit Nähe zur Nordsee und guter Anbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalcontrollings in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im (Personal-)Controlling erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Urlaubsflair direkt vor der Haustür: Die weite Landschaft, die gute Luft und das einzigartige Wattenmeer machen das Leben hier an der Westküste aus. In unseren Kliniken an den Standorten Heide und Brunsbüttel setzen sich rund 3.000 Mitarbeitende für die Menschen der Region ein. Interessante Entwicklungsangebote und Benefits machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. In 25 Instituten und Kliniken mit über 800 Klinikbetten bieten wir jährlich 29.000 stationären, über 1.300 teilstationären und ca. 50.000 ambulanten Patienten hochwertige medizinische Leistungen. Wir sind Mitglied des Krankenhausverbundes 6 K mit über 10.000 Beschäftigten.
Für die Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide g Gmb H suchen wir am Standort Heide in befristeter Anstellung (Elternzeitvertetung) und in Voll- oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden/Wochen) einen Personalcontroller (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Auswertung und Analyse von Personalkennzahlen
- Erstellung von Statistiken und Reports für interne und externe Adressaten
- Durchführung des Monatsabschlusses für den Personalbereich
- Erstellen von Abweichungsanalysen
- Anfertigung von Ad-hoc-Analysen
- Standardisierung wiederkehrender Prozesse
- Überwachung und Nachhaltung der für die Kosten- und Leistungsrechnung relevanten Dateneingaben in den Personalsystemen
- Durchführung von Auslastungsanalysen (Ruf- und Bereitschaftsdienste)
- Projektbezogene Tätigkeiten
- Beteiligung an der Umsetzung tarifvertraglicher sowie rechtlicher Änderungen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Personalcontrollings
Ihr Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung im (Personal-)Controlling
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Access, Excel
- Wünschenswerterweise Kenntnisse in der HR-Software P& I LOGA und im Dienstplanprogramm SP-Expert bzw. zukünftig Plano Roster
- Zahlenverständnis und Freude an analytischen Aufgaben
- Organisationsgeschick und Zuverlässigkeit sowie lösungsorientierte, proaktive und systematische Arbeitsweise
- Service- und Kundenorientierung in Verbindung mit Sozialkompetenz und Teamgeist
Unser Angebot
- Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem engagierten Team
- Tarifliche Vorteile: Vergütung nach TVö D-K, 30 Tage Urlaub/Jahr, Jahressonderzahlung und ein jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Familienfreundliches Umfeld: mit günstiger kinderfreundlicher Infrastruktur vor Ort
- Freizeitfreundliches Umfeld: mit Nähe zur Nordsee und guter Anbindung nach Hamburg und Kiel
Ihre Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unserer Karriereportal. Rufen Sie uns bei Fragen einfach an! Fragen beantworten Ihnen gern unser Personalleiter, Herr Kai-Hendrik Preuß, und der Personalreferent Herr Timo Caldenhoven.
Viele weitere Vorteile, die wir als "Caring Company" zu bieten haben, finden Sie unter Westküstenkliniken Brunsbüttel und Heide g Gmb H | Personalabteilung | Esmarchstraße 50 | Heide. Erfahren Sie mehr über uns unter: www.westkuestenkliniken.de
Controller m/w/d Arbeitgeber: Anonymous
Kontaktperson:
Anonymous HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Controller m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle als Controller. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Westküstenkliniken und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im (Personal-)Controlling am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Position erfahren möchtest, zögere nicht, den Personalleiter oder den Personalreferenten direkt anzurufen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Stelle zuzuschneiden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Controller m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im (Personal-)Controlling. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Karriereportal bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anonymous vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Personalcontroller. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Controlling und in der Analyse von Personalkennzahlen zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Kompetenz unterstreichen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position viel mit Zahlen und Analysen zu tun hat, solltest du während des Interviews deine Freude an analytischen Aufgaben betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Zahlenverständnis und deine Erfahrung mit MS Office, insbesondere Excel, testen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und zu den Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.