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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige pflegerische Versorgung und Mitgestaltung der Qualitätsentwicklung.
- Arbeitgeber: SRH, ein innovatives Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Motiviertes Team mit offener Feedbackkultur und zahlreichen Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Menschen auf ihrem Lebensweg.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- oder Altenpfleger w/m/d und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Selbstständige pflegerische Versorgung der Patienten unter Einhaltung aller geltenden Pflegestandards
- Verantwortung für eine vollständige und korrekte Anwendung der Pflegedokumentation im Pflegeprozess
- Mitgestaltung der pflegerischen Qualitätsentwicklung und -sicherung
- Ressourcenorientiertes Denken und Handeln
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger w/m/d oder Altenpfleger w/m/d
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der rehabilitativen Pflege wünschenswert
- Grundlegende Kenntnisse in der Pflege neurologischer Patienten
- Engagierte, freundliche und belastbare Persönlichkeit
- Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit
Wir bieten:
- Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.
- Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
- Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Mitarbeiterwohnungen, Vergünstigungen in der Cafeteria, frisches Obst und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.
- Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.
Examinierte altenpfleger neurologie / kardiologie w|m|d Arbeitgeber: Anonymous
Kontaktperson:
Anonymous HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Examinierte altenpfleger neurologie / kardiologie w|m|d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über offene Stellen als durch klassische Jobanzeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der SRH und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und Benefits, die dir helfen, dich besser vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und wie du zur interdisziplinären Zusammenarbeit beitragen kannst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Examinierte altenpfleger neurologie / kardiologie w|m|d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Altenpflege zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der rehabilitativen Pflege hervor. Wenn du Kenntnisse in der Pflege neurologischer Patienten hast, lass uns das wissen! Das macht dich für uns besonders interessant.
Pflegedokumentation im Blick: Achte darauf, dass du deine Fähigkeiten in der Pflegedokumentation klar darstellst. Wir legen großen Wert auf eine vollständige und korrekte Dokumentation – das ist ein wichtiger Teil deiner Arbeit bei uns.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten und dich kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anonymous vorbereitest
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich für Bildung und Gesundheit einsetzen und welche Rolle du dabei spielen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der pflegerischen Versorgung und interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf die Anforderungen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der neurologischen und kardiologischen Pflege sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die SRH sucht engagierte und freundliche Mitarbeiter:innen, also lass deine Leidenschaft für die Pflege durchscheinen. Ein offenes und positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen.