Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung von Sprechstunden sowie Behandlung von Magen-Darm-Erkrankungen.
- Unternehmen: SRH, ein innovatives Stiftungsunternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Vorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und offene Kommunikation fördern deine berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie und Erfahrung in Ultraschalldiagnostik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Planung und Durchführung der Sprechstunden
- Fachkundige und souveräne Behandlung unserer Patientinnen und Patienten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Praxisteam zur Sicherstellung einer ganzheitlichen und patientenorientierten Versorgung
- Mitgestaltung des Leistungsspektrums der Praxis und aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung von Behandlungsangeboten
Profil:
- Anerkennung als Facharzt w/m/d für Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie bzw. entsprechender Anerkennung
- Erfahrung im Bereich der Abrechnung nach EBM und GOÄ und in vertragsärztlicher Tätigkeit
- Langjährige Kenntnisse in der Ultraschalldiagnostik
- Freundliches und kompetentes Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Wir bieten:
- Eine Tätigkeit in einem familienfreundlichen Arbeitszeitmodell
- Eine offene Kommunikation mit den Kollegen und der Unternehmensleitung, flache Hierarchien und die Möglichkeit eigene berufliche Vorstellungen einzubringen und die tägliche Arbeit zu gestalten
- Eine fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team, in Vorbereitung auf die Übernahme besteht für Sie die Möglichkeit die bestehenden Strukturen und Abläufe innerhalb des Unternehmens kennenzulernen
- Selbstverständlich erhalten Sie eine angemessene Vergütung
- Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben: Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen und aktiver Förderung
- Exklusive Benefits: Neben einem umfassenden Angebot an Mitarbeiterrabatten, z. B. für Mode, Reisen sowie Gesundheit/Fitness, bieten wir Ihnen zum optimalen Ausgleich Ihrer persönlichen Work-Life-Balance die Möglichkeit von SRH-Wertkonten an.
Facharzt für innere medizin & gastroenterologie - magen-darm-erkrankungen w m d Arbeitgeber: Anonymous
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell bietet, sondern auch eine offene Kommunikation und flache Hierarchien fördert. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, sowie exklusiven Mitarbeiterrabatten, schafft die SRH ein unterstützendes und innovatives Arbeitsumfeld, das es den Mitarbeitern ermöglicht, aktiv an der Gestaltung einer menschlichen und nachhaltigen Gesellschaft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt für innere medizin & gastroenterologie - magen-darm-erkrankungen w m d erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der SRH und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt für innere medizin & gastroenterologie - magen-darm-erkrankungen w m d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Facharzt für Innere Medizin und Gastroenterologie interessierst.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastroenterologie und der Ultraschalldiagnostik. Wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst!
Klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anonymous vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in den Bereichen Bildung und Gesundheit engagieren und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Facharzt für Innere Medizin und Gastroenterologie unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Ultraschalldiagnostik und der patientenorientierten Versorgung zu sprechen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige dein freundliches und kompetentes Auftreten, das in der Stellenbeschreibung gefordert wird. Ein offenes und ehrliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine perfekt einstudierte Antwort.
