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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Fachkundige Durchführung dermatologischer Sprechstunden und Behandlungen für Patienten.
- Arbeitgeber: SRH, ein führendes Unternehmen in Bildung und Gesundheit mit über 17.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Familienfreundliche Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung in einem engagierten und offenen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkennung als Facharzt für Haut- und Geschlechtskrankheiten, Teamfähigkeit und Empathie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Fachkundige und eigenständige Durchführung dermatologischer Sprechstunden und Behandlungen
- Diagnostik und Therapie dermatologischer Erkrankungen sowie Durchführung der Hautkrebsvorsorge
- Enge Zusammenarbeit mit dem Praxisteam zur Sicherstellung einer ganzheitlichen und patientenorientierten Versorgung
Profil:
- Anerkennung als Facharzt w/m/d für Haut- und Geschlechtskrankheiten
- Eine Zusatzbezeichnung in Allergologie ist wünschenswert, aber kein Muss
- Hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung unserer Patienten
- Hohes Interesse an der Mitarbeit in einem offenen und von großem Engagement geprägten Umfeld
- Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft zum teamorientierten Arbeiten
Wir bieten:
- Eine Tätigkeit in einem familienfreundlichen Arbeitszeitmodell
- Eine offene Kommunikation mit den Kollegen und der Unternehmensleitung, flache Hierarchien und die Möglichkeit eigene berufliche Vorstellungen einzubringen und die tägliche Arbeit zu gestalten
- Eine fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team und in Vorbereitung auf die Übernahme besteht für Sie die Möglichkeit die bestehenden Strukturen und Abläufe innerhalb des Unternehmens kennenzulernen
- Selbstverständlich erhalten Sie eine angemessene Vergütung
- Weiterbildung wird bei der SRH großgeschrieben: Sie profitieren von unserem kompletten Angebot mit Sonderkonditionen und aktiver Förderung
- Exklusive Benefits: Neben einem umfassenden Angebot an Mitarbeiterrabatten, z. B. für Mode, Reisen sowie Gesundheit/Fitness, bieten wir Ihnen zum optimalen Ausgleich Ihrer persönlichen Work-Life-Balance die Möglichkeit von SRH-Wertkonten an.
Facharzt haut- & geschlechtskrankheiten / allergologie – patientenversorgung im mvz w|m|d Arbeitgeber: Anonymous
Kontaktperson:
Anonymous HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt haut- & geschlechtskrankheiten / allergologie – patientenversorgung im mvz w|m|d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu uns passt!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Sprich über deine Erfahrungen in der Patientenversorgung und wie du zur ganzheitlichen Betreuung beitragen kannst. Das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit mit uns hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt haut- & geschlechtskrankheiten / allergologie – patientenversorgung im mvz w|m|d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Erzähl von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu berichten. Besonders wichtig sind uns deine fachlichen Qualifikationen und wie du diese in der Patientenversorgung einsetzen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anonymous vorbereitest
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in den Bereichen Bildung und Gesundheit engagieren und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf fachliche Fragen vor
Da es sich um eine Position als Facharzt für Haut- und Geschlechtskrankheiten handelt, solltest du dich auf spezifische medizinische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten in der Diagnostik und Therapie dermatologischer Erkrankungen unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Die SRH legt großen Wert auf teamorientiertes Arbeiten. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist, um eine ganzheitliche Patientenversorgung zu gewährleisten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die SRH Weiterbildung großschreibt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Kenntnisse zu vertiefen, was für die Position von Vorteil ist.