Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorgung aller pädiatrischen Patient:innen und Zusammenarbeit mit Ärzten.
- Unternehmen: Innovative Stiftung im Bildungs- und Gesundheitswesen mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Willkommensprämie von 5000 €, attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Feste Arbeitszeiten ohne Nacht- oder Wochenenddienste für eine gesunde Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin in einem starken Team.
- Qualifikationen: Anerkennung als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin sowie Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Versorgung aller pädiatrischen Patient:innen
- Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten sowie den Ärzten unseres Klinikums
- Teilnahme am KV-Notdienst
Profil:
- Anerkennung als Facharzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendmedizin
- Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- Empathie
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Kindern und Eltern
- Fachkompetenz, wirtschaftliche sowie prozessorientierte Denk- und Handlungsweise
Wir bieten:
- Willkommensprämie in Höhe von 5000,- €
- Ärztliche Tätigkeit als Facharzt (w/m/d) in Niederlassung ohne Risiko
- Gemeinsam mit Ihren ärztlichen Kolleginnen der Praxis setzen Sie fachliche Schwerpunkte und bringen Ihre eigenen Ideen ein - ganz ohne wirtschaftliches Risiko oder Verwaltungsbelastung
- Feste Arbeitszeiten & verlässliche Planbarkeit
- Genießen Sie geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht- oder Wochenenddienste. Egal ob Vollzeit oder Teilzeit: Ihre Freizeit ist planbar - für mehr Lebensqualität und eine gesunde Work-Life-Balance.
- Keine Verwaltungsbelastung
- Wir übernehmen für Sie die Abrechnung, Organisation, IT und das gesamte Praxismanagement. So haben Sie den Kopf frei für das, was zählt: Ihre Patient:innen und Ihre medizinische Arbeit.
- Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen
- Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket und profitieren von einer Vielzahl an exklusiven Benefits, wie z. B. Mitarbeiterrabatte, bei zahlreichen namhaften Kooperationspartnern - in einer unbefristeten Festanstellung
- Starkes Team & treuer Patient:innenstamm
- Sie übernehmen einen etablierten und treuen Patientenstamm, welchen Sie gemeinsam mit Ihrem kollegialen Team betreuen
- Weiterbildung & persönliche Entwicklung
- In regelmäßigen Entwicklungsgesprächen stimmen wir Ihre Ziele auf unsere Unterstützungsmöglichkeiten ab. Ob Spezialisierung, Zusatzqualifikation oder Ausbau der Führungsrolle - wir fördern Ihre Weiterentwicklung gezielt mit finanzieller Unterstützung und zeitlichen Freiräumen.
Facharzt kinder- und jugendmedizin (w m d) vollzeit / teilzeit - willkommensprämie Arbeitgeber: Anonymous
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und eine Willkommensprämie von 5000,- € bietet, sondern auch eine gesunde Work-Life-Balance durch feste Arbeitszeiten ohne Nacht- oder Wochenenddienste ermöglicht. In einem starken Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre fachlichen Schwerpunkte zu setzen und Ihre persönliche Entwicklung aktiv zu gestalten, während wir uns um alle administrativen Aufgaben kümmern, damit Sie sich voll und ganz auf Ihre Patienten konzentrieren können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt kinder- und jugendmedizin (w m d) vollzeit / teilzeit - willkommensprämie erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachärzten und Gesundheitsprofis ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Kliniken und Praxen zu, die dich interessieren. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Und vergiss nicht: Die Willkommensprämie von 5000,- € wartet auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt kinder- und jugendmedizin (w m d) vollzeit / teilzeit - willkommensprämie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin in deiner Bewerbung durchscheinen.
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die SRH und die Stelle an. Erkläre, warum du genau zu uns passt und was dich an der Arbeit mit unseren Patient:innen begeistert.
Betone deine Teamfähigkeit:Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit. Hebe in deiner Bewerbung hervor, wie du im Team arbeitest und welche Erfahrungen du in interdisziplinären Projekten gesammelt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen unkompliziert hochladen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anonymous vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich für Bildung und Gesundheit einsetzen und welche Rolle du als Facharzt in diesem Kontext spielen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamgeist, Empathie oder Kommunikationsstärke gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Kinder- und Jugendmedizin oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und einen professionellen Eindruck hinterlässt. Ein freundliches Lächeln und eine positive Körpersprache können viel bewirken. Sei du selbst, aber zeige auch, dass du die Verantwortung und die Werte der SRH ernst nimmst.
