Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Patientenaufnahme und koordiniere die Betreuung in einer onkologischen Praxis.
- Unternehmen: Die SRH ist ein innovatives Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Mitarbeiterentwicklungsgespräche und Unterstützung für ehrenamtliche Projekte werden angeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als medizinische Fachkraft oder Onkologie-Fachkraft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Administrative Patientenaufnahme mit sämtlichen dazugehörigen Tätigkeiten
- Koordination der Patientenbetreuung, Organisation der Untersuchungsabläufe mit Termin- und Befundverwaltung
- Dokumentation und Abrechnung (EBM/ GOÄ)
- Assistenz bei Vorbereitungen zu Untersuchungen, Durchführung von Behandlungsmaßnahmen
Onkologische Vorkenntnisse erwünscht
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinischer Fachangestellter (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder Fachkrankenpfleger (w/m/d) - Onkologie
- Sicheres und sympathisches Auftreten
- Gute kommunikative Fähigkeiten, Aufgeschlossenheit und Freundlichkeit
- Selbstständige Arbeitsorganisation
- EDV-Kenntnisse im Umgang mit Praxissoftware inkl. Abrechnung
Wir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich 2 Tage frei
- Eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge
- Aktiv gelebte interne und externe Weiterbildungen unter Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten
- Unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
- Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende, z. B. für Freizeit, Reisen, Mode
- Möglichkeit zum Leasing eines Business Bikes oder einer E-Schwalbe
- Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
- Gemeinnütziger Arbeitgeber sowie Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit weitblickender und innovativer Versorgungsstruktur, welche wissenschaftliche Vorhaben, Modellprojekte und soziale Belange fördert
- Ehrenamt wird unterstützt durch unser Projekt - pro Jahr 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt
Fachkraft für onkologie w m d für eine internistisch-onkologische praxis Arbeitgeber: Anonymous
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch aktiv in deren Weiterbildung investiert. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf gesellschaftlicher Verantwortung und Innovation basiert, haben Mitarbeiter die Möglichkeit, sich in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten im Gesundheitswesen teilzuhaben. Zudem profitieren sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Rabatt-Shop und der Unterstützung von ehrenamtlichen Engagements.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für onkologie w m d für eine internistisch-onkologische praxis erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Onkologie-Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Onkologie! Teile deine Erfahrungen und dein Engagement in diesem Bereich. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für onkologie w m d für eine internistisch-onkologische praxis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine onkologischen Vorkenntnisse und relevante Erfahrungen hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf diese Position vorbereitet haben.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein klarer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anonymous vorbereitet
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich in den Bereichen Bildung und Gesundheit engagieren und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine onkologischen Vorkenntnisse und deine Fähigkeiten in der Patientenbetreuung unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen und diese untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da gute kommunikative Fähigkeiten wichtig sind, übe, wie du dich klar und freundlich ausdrücken kannst. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass Patienten sich wohlfühlen und gut informiert sind.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Praxis sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
