Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Facility Management und Immobilienmanagement für eine soziale Organisation.
- Unternehmen: EJF - ein innovatives Unternehmen der Sozialwirtschaft mit über 5000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 31 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über uns Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5000 Mitarbeiter:innen an über 250 Standorten verschiedener Hilfefelder. Für unsere Hauptgeschäftsstelle in Berlin-Lichterfelde suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 h/Woche) unbefristet.
Sie übernehmen die kaufmännisch-strategische und operative Leitung und damit die Verantwortung für die Abteilung Immobilien und Facility Management der EJF g AG. Im Zuge dessen berichten Sie an die Leitung des Geschäftsbereichs Zentrale Dienste, agieren aber auch mit internen und externen Stakeholdern. In diesem Zusammenspiel ziehen 15 Mitarbeitende mit Ihnen an einem Strang und unterstützen Sie tatkräftig.
Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Bereiche Immobilienmanagement, Facility Management, Beschaffung und Energiemanagement
- Steuerung und Weiterentwicklung des Immobilienbestandes einschließlich der internen und externen Mietverhältnisse
- Führung und Weiterentwicklung der unternehmenseigenen Hausverwaltung
- Planung, Steuerung und Unterstützung von Neu- und Umbaumaßnahmen an unseren Standorten bundesweit
- Verantwortung für die Bau- und Investitionsplanung im Rahmen der Wirtschaftsplanung
- Sicherstellung eines professionellen Facility Managements am Standort der Geschäftsstelle sowie fachliche Unterstützung der dezentralen Standorte
- Steuerung der Beschaffung von Versicherungsdienstleistungen, Energie und Fahrzeugen sowie Ausbau zentraler Beschaffungsstrukturen
- Verantwortung für Budgetplanung, Kalkulationen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Abrechnungen
- Prüfung, Verhandlung und Weiterentwicklung von Verträgen
- Weiterentwicklung von Prozessen, Organisationsstrukturen und Schnittstellen zu den operativen Geschäftsbereichen
- Entwicklung und Umsetzung von Standards und Strategien im Bau-, Immobilien- und Facility-Management
- Mitgestaltung der Digitalisierung sowie Weiterentwicklung von Qualitäts- und Sicherungsmaßnahmen
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienmanagement, Facility Management, Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Bereich Bau und Immobilien
- Gern Kenntnisse zu energetischer Gebäudesanierung insbesondere hinsichtlich Hitzeschutz
- Serviceorientierung, souveränes Auftreten und proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Umsetzungsstärke und Interesse an neuen Ideen und Arbeitsansätzen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
- Vorkenntnisse in der Sozialwirtschaft erwünscht
- Sehr gute mündliche und schriftliche Beherrschung der deutschen Sprache
Wir bieten
- Tarifliche Vergütung nach AVR DWBO
- Jahressonderzahlung
- Zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
- Kinderzuschläge (88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
- Finanzielle Beihilfen (z. B. Geburtshilfen)
- 31 Tage Urlaub, der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
- Umfangreiches Onboarding Programm
- Bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
- Fort- und Weiterbildung
- Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
- Exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
- Fahrrad-Leasing
Kontakt
Für Rückfragen steht Ihnen Tim Engmann, Leitung Zentrale Dienste, unter der Rufnummer gern zur Verfügung.
Facility manager m/w/d Arbeitgeber: Anonymous
Das EJF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine tarifliche Vergütung und zusätzliche Altersabsicherung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Berlin-Lichterfelde schafft. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Gesundheitsangeboten und umfangreichen Onboarding-Programmen, fördert das EJF eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, die es den Mitarbeitenden ermöglicht, ihre Potenziale voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Facility manager m/w/d erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Anonymous ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Anonymous auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Anonymous bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Anonymous nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Anonymous auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility manager m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Anonymous anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Facility manager m/w/d bei Anonymous zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Anonymous erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Anonymous aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anonymous vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
