Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachung und Pflege von Patienten im Bereich der Kardiologie.
- Arbeitgeber: SRH, ein innovatives Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Willkommensprämie.
- Andere Informationen: Vielfältige Mitarbeiterangebote und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Teamfähigkeit und Engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit. Sie gehört zu den Innovationsführern in diesen Bereichen und gestaltet gesellschaftliche Debatten aktiv mit - für eine menschliche und nachhaltige Gesellschaft.
Aufgabe:
- Überwachung und Pflege von Patienten im Bereich der Kardiologie
- Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen, Diagnostik und Therapien (z. B. Vor- und Nachbereitung von Herzkatheteruntersuchungen, Kardioversion)
- Dokumentation der pflegerischen Leistung
- Zusammenarbeit und Kooperation im interdisziplinären Team
Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d)
- Interesse an der spezifischen Fachpflege, Engagement, Teamfähigkeit und Spaß an der interprofessionellen Zusammenarbeit
- Berufserfahrung in der Betreuung von IMC-Patienten ist wünschenswert, jedoch keine Bedingung (gern bilden wir Sie weiter und übernehmen die Kosten dafür)
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Pflegeinhalten und Versorgungsideen
Wir bieten:
- Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld (1600 EUR) sowie Willkommensprämie (3000 EUR)
- Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche, um Ihre Wünsche in die Realität umzusetzen
- Persönlich-/fachliche Entwicklungsräume und Möglichkeit der Spezialisierung, welche wir gesichert und vollumfänglich fördern
- Vielfältige Mitarbeiterangebote des täglichen Lebens, Gesundheitsförderung (Sportprogramme, Gympass, E-Bike-Leasing) und Unterstützung im Rahmen der Kinderbetreuung, Haus/Wohnungssuche, bei Sabbaticals/Auszeiten durch unsere Wertkonten sowie bei Ihrem ehrenamtlichen Engagement
Gesundheits- und krankenpfleger intermediate care w m d Arbeitgeber: Anonymous
Kontaktperson:
Anonymous HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und krankenpfleger intermediate care w m d
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die SRH und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote informieren und direkt in den Bewerbungsprozess einsteigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und krankenpfleger intermediate care w m d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für die Arbeit im Gesundheitswesen begeisterst.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Pflege hast, vergiss nicht, diese hervorzuheben! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Herausforderungen in der Intermediate Care vorbereitet haben.
Mach es übersichtlich: Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anonymous vorbereitest
✨Informiere dich über die SRH
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SRH und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie sich für Bildung und Gesundheit einsetzen und welche Innovationen sie vorantreiben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement in der Pflege zeigen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen, um zu verdeutlichen, wie du zur interdisziplinären Zusammenarbeit beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den spezifischen Herausforderungen im Bereich der Kardiologie sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Pflegeinhalten und Ideen. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du lernen möchtest. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.