Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für HR Controlling und Prozessoptimierungen in einem innovativen Unternehmen.
- Unternehmen: avitea-Gruppe, Teil von HELLA, mit starkem Teamgeist und internationalem Umfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und moderne Arbeitsweise.
- Weitere Informationen: Starke Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR mit echtem Impact und spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Personalbereich und mehrjährige HR-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über avitea Die avitea-Gruppe, ein Tochterunternehmen der HELLA, beschäftigt nahezu 2.000 Mitarbeiter an zehn Standorten. Wir vermitteln und überlassen Kandidaten und Mitarbeiter an namhafte Kundenunternehmen aus der Industrie. Als langjähriger Partner unserer Kunden aus der Automotive-Welt sind wir Ihr Karrierepartner, der Ihnen den Zugang zu attraktiven Projekten und zahlreichen Karrieremöglichkeiten bietet.
Was Sie erwartet:
- Sie verantworten das HR Controlling Ihres Betreuungsbereichs, entwickeln aussagekräftige Kennzahlen und erstellen fundierte Reportings für das Management.
- Sie analysieren Personalkennzahlen wie Headcount, Fluktuation, Abwesenheiten und Personalkosten, erkennen Optimierungspotenziale und leiten konkrete Handlungsempfehlungen ab.
- Sie gestalten Prozessoptimierungen und Transformationsprojekte aktiv mit und sorgen für effiziente, zukunftsorientierte HR-Abläufe im Produktionsumfeld.
- Sie beraten Führungskräfte als kompetenter Sparringspartner in strategischen und operativen Personalfragestellungen und begleiten organisatorische Veränderungen.
- Sie betreuen ausgewählte administrative Personalprozesse entlang des Employee Lifecycle und arbeiten vertrauensvoll mit Führungskräften, Betriebsrat und internen Schnittstellen zusammen.
Was Sie mitbringen sollten:
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Betriebswirtschaft, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld mit – idealerweise als HR Business Partner mit Schwerpunkt auf HR Controlling, Kennzahlen und Analysen.
- Zahlen liegen Ihnen und Sie gehen Aufgaben logisch, strukturiert und mit Überblick an.
- Sie verfügen über Erfahrung im Umgang mit HR-Kennzahlen, Reporting-Tools sowie HR-Systemen (z. B. SAP & MS Office, insbesondere Excel).
- Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Was wir Ihnen bieten:
- Attraktive Vergütung.
- Arbeiten in einem starken, international aufgestellten Unternehmen.
- Spannende HR-Rolle mit echtem Impact.
- Top Team mit starkem Zusammenhalt.
- Individuelle Entwicklungs- & Aufstiegsmöglichkeiten.
- Moderne Arbeitsweise & kurze Entscheidungswege.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer, des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Ihre Ansprechpartnerin Frau Melissa Wink.
Human resource manager Arbeitgeber: Anonymous
Die avitea-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lippstadt nicht nur eine attraktive Vergütung, sondern auch spannende Karrieremöglichkeiten in einem international aufgestellten Unternehmen bietet. Mit einem starken Teamzusammenhalt und individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten fördert avitea eine moderne Arbeitsweise und kurze Entscheidungswege, die es den Mitarbeitern ermöglichen, aktiv an bedeutenden HR-Projekten mitzuarbeiten und einen echten Impact zu erzielen.
