Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative IT-Projekte im Gesundheitswesen und baue dynamische Teams auf.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für Softwarelösungen im Gesundheitswesen mit internationalem Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Job-Bike-Leasing, Fitnessstudio-Zuschuss und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Agile und kollaborative Arbeitsumgebung mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Gesundheitsmanagement und Erfahrung in Digitalisierungsprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgabe bei CGM: Als führendes Unternehmen im Bereich Softwarelösungen für das Gesundheitswesen sind wir in 19 Ländern tätig und beschäftigen fast 9.000 engagierte Mitarbeitende. Du wirst in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten, das voller Möglichkeiten steckt. Du bist verantwortlich für innovative IT-Projekte in der DACH-Region mit Schwerpunkt in der Implementierung modernster Krankenhausinformationssysteme (KIS).
Risiko management, Management berichte und Entscheidungsvorlagen gehören zu deinem Daily Business. Du baust dynamische, interdisziplinäre Teams auf und förderst eine agile und kollaborative Arbeitsumgebung. Die finanziellen Aspekte d einer Projekte, einschließlich Budgetierung und effektivem Controlling, werden von dir überwacht und gesteuert.
Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsmanagement) oder vergleichbare Qualifikation. Idealerweise bringst du Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungsprojekten, vorzugsweise im Klinikumfeld, mit Reisebereitschaft und sehr gute kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch.
Work-Life-Balance: Nutze unser Job-Bike-Leasing-Angebot, die Bezuschussung der Mitgliedschaft in einem kooperierenden Fitnessstudio und/oder unsere diversen Trainingsangebote, um den sportlichen Ausgleich zur Arbeit zu finden.
Mobile Work: Arbeite flexibel an zwei Tagen pro Woche remote und an 3 Tagen vor Ort.
Fortbildungsangebot: Nutze individuell gewählte Fortbildungen, um deine Fähigkeiten zu erweitern und dich stetig weiterzuentwickeln.
Events: Nimm an internen Veranstaltungen und Aktivitäten teil, diese finden regelmäßig vor Ort aber auch remote statt.
Corporate Benefits: Nutze attraktive Rabatte für Mitarbeitende und Vorteile bei verschiedenen Partnern und Anbietern.
Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Deine Bewerbung. Bewirb Dich jetzt online mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
It-projektmanager digital health Arbeitgeber: Anonymous
CGM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld im Bereich Digital Health zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer positiven Work-Life-Balance fördert das Unternehmen eine agile und kollaborative Kultur. Zudem profitierst du von attraktiven Corporate Benefits und individuellen Fortbildungsangeboten, die deine berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so It-projektmanager digital health erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Gesundheits-IT-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchspielst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Gesundheit! Teile deine Ideen und Visionen während des Gesprächs, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere im Bereich IT-Projektmanagement arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um It-projektmanager digital health mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für digitale Gesundheitslösungen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als IT-Projektmanager passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Karriereseite bewirbst. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anonymous vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Gesundheitswesen und speziell über digitale Lösungen. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der DACH-Region verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Digitalisierung im Klinikumfeld. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie du Risiken gemanagt und Budgets überwacht hast.
✨Teamarbeit betonen
Da du interdisziplinäre Teams aufbauen wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu zeigen. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein agiles und kollaboratives Umfeld zu fördern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten in der Digitalisierung oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.
