Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne verschiedene Rechtsgebiete kennen und arbeite an spannenden Projekten im Traineeprogramm.
- Unternehmen: Der LWL ist ein innovativer Kommunalverband mit über 20.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Sichere Anstellung, transparente Bezahlung und flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Diverse Personalaufstellung und Förderung von Frauen sowie Menschen mit Behinderung sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das sich für eine inklusive Gesellschaft engagiert und deine Karriere fördert.
- Qualifikationen: Erstes und zweites juristisches Staatsexamen mit mindestens 'befriedigend'.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen.
Wir suchen Sie zum 01.01.2027 als Volljurist:innen / Verwaltungsassessor:innen (w/m/d) A 13/A 14 LBes G bzw. EG 13 TVö D VKA im Rahmen eines Traineeprogramms für den Landschaftsverband Westfalen-Lippe. Wir bieten mehrere unbefristete Vollzeitstellen (41 Std. bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 9458 bis zum 06.07.2026. Im Rahmen des Auswahlprozesses werden in der Zeit vom 27.07..08.2026 Assessment-Center durchgeführt. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.
Als Trainee werden Sie auf eine potenzielle Führungsposition vorbereitet. Sie erhalten im Rahmen der Einarbeitung und der Teilnahme an Schulungen einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Bereiche des LWL, um auf einer zukünftigen Führungsposition erfolgreich zu agieren.
IHRE AUFGABEN
- Im Rahmen des Traineeprogramms werden Sie in unterschiedlichen Bereichen der LWL-Hauptverwaltung eingesetzt und lernen die abteilungsspezifischen Rechtsgebiete kennen.
- Durch eine intensive Einarbeitung werden Sie auf die Übernahme von Führungsaufgaben vorbereitet.
- Das Programm umfasst ein vielfältiges Aufgabengebiet, z. B. juristische Tätigkeiten, die Mitarbeit in laufenden Projekten sowie die Unterstützung in der Fallbearbeitung.
- Eine kooperative Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team.
- Eine intensive Einarbeitung mit der Vorbereitung auf die Übernahme von Führungsaufgaben.
- Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN
- Befähigung zum Richteramt (erstes und zweites juristisches Staatsexamen jeweils mindestens mit der Note "befriedigend").
- Der Staatsprüfung für die Befähigung zum höheren allgemeinen Verwaltungsdienst (mit mind. befriedigendem Abschluss).
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
- Freude und die Fähigkeit im Team zu arbeiten.
Unser Angebot
Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Ernennung in das Beamtenverhältnis auf Probe möglich. Darüber hinaus gibt es viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt!
Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVö D) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen!
Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.
Jurist Arbeitgeber: Anonymous
Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur Sicherheit und Transparenz in der Bezahlung bietet, sondern auch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance schafft der LWL eine positive Arbeitsumgebung, die Teamarbeit und Eigenverantwortung fördert. Zudem engagiert sich der LWL für Diversität und Inklusion, was ihn zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
