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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 30 Mitarbeitenden und manage die Lagerlogistik.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes Logistikunternehmen in Wunstorf mit modernster Technik.
- Mitarbeitervorteile: Jahresgehalt von 78.000 € plus Firmenwagen und Boni.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Logistikleitung und Umgang mit Lagerverwaltungssystemen erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Position für alle Geschlechter, Diskretion garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 78000 - 108000 € pro Jahr.
Standortleiter:in Logistikzentrum (m/w/d) – B2B-Logistik für technisches Serienprodukt
Um für ein Vorstellungsgespräch in Betracht gezogen zu werden, vergewissern Sie sich bitte, dass Ihre Bewerbung vollständig mit den unten aufgeführten Stellenbeschreibungen übereinstimmt.
Arbeitsort: Wunstorf, Niedersachsen
Für unseren Mandanten, ein etabliertes Logistikunternehmen im Raum Wunstorf, suchen wir eine:n Standortleiter:in. Sie führen ein Team von rund 30 Mitarbeitenden – kaufmännisch, gewerblich, Schichtleitung und Fahrerstamm – plus bis zu 10 Zeitarbeitskräfte in Spitzenzeiten. Sie steuern die intralogistische Abwicklung von 6.000 Lagerplätzen und sorgen für die pünktliche Auslieferung an feste Händler im norddeutschen Raum.
Sie sind verantwortlich für ein Umsatzvolumen von ca. 3 Millionen Euro und ein sechsstelliges Kostenbudget. Dabei behalten Sie die Abläufe im Lager und die variablen Schichten ebenso im Blick wie die enge Abstimmung mit dem Großkunden.
Womit Sie hier zufrieden durchstarten können:
- Abgeschlossene Ausbildung in Logistik, Spedition oder vergleichbar; Zusatzqualifikationen oder Studium sind willkommen, aber kein Muss
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung oder stellvertretenden Leitung eines Logistikstandorts mit mindestens 30 Mitarbeitenden, idealerweise im B2B-Umfeld mit saisonalen Schwankungen
- Praxis in der Steuerung von Lager- und Transportprozessen, Führung eines internationalen Teams (z. B. Mitarbeitende aus Russland, Syrien)
- Eigenverantwortliches, bodenständiges Arbeiten und klare Kommunikation gegenüber Team, Standortverwaltung und Großkunden
- Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen (z.B. SAP EWM) und MS Office
- Präsenz vor Ort ist für Sie selbstverständlich
Das bietet der Mandant
- Jahreszielgehalt von 78.000 € brutto (5.500 € x 12 plus bis zu 12.000 € Tantieme)
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Verantwortung für einen etablierten Standort mit modernster technischer Ausstattung
- Gestaltungsspielraum bei Prozessoptimierung und Personalentwicklung
- Kurze Entscheidungswege und direkter Draht zur Geschäftsführung
- Gute Erreichbarkeit im Großraum Hannover, keine Reisetätigkeit
Bitte senden Sie Ihren ausführlichen Lebenslauf direkt an mich per E-Mail oder LinkedIn. Diskretion ist garantiert.
Hinweis: Klarname unseres Mandanten wird im weiteren Bewerbungsprozess offen kommuniziert. xayajpt Die Position ist für alle Geschlechter offen.
Lagerbetriebsleiter Arbeitgeber: Anonymous
Kontaktperson:
Anonymous HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerbetriebsleiter
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Logistikbranche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des Lagerbetriebsleiters zu erhalten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Logistikstandorten sammelst. Überlege dir, wie du deine Erfolge in der Prozessoptimierung und Teamführung konkret darstellen kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der B2B-Logistik. Zeige im Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Herausforderungen des Unternehmens zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Führung eines internationalen Teams zu beantworten. Überlege dir, wie du kulturelle Unterschiede in der Kommunikation und Zusammenarbeit managen würdest, um ein harmonisches und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerbetriebsleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position als Lagerbetriebsleiter widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der Logistik und Führung hervor und stelle sicher, dass deine Erfolge klar erkennbar sind.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und deine Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen ein.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anonymous vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du ein Team von rund 30 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder die Motivation deines Teams gesteigert hast.
✨Kenntnisse über Lagerverwaltungssysteme demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Lagerverwaltungssystemen, insbesondere SAP EWM, vertraut bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Verstehe die B2B-Logistik
Informiere dich über die Besonderheiten der B2B-Logistik und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du saisonale Schwankungen in der Logistik bewältigt hast. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da klare Kommunikation mit dem Team und den Großkunden entscheidend ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstrategien und -techniken bereit haben. Überlege dir, wie du Informationen effektiv weitergibst und Feedback einholst.