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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sozialpädiatrische Behandlung von Kindern im interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: SRH, ein führendes Unternehmen in Bildung und Gesundheit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Approbation in Deutschland.
- Andere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit hohem Freizeitwert in Südthüringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Sozialpädiatrische Behandlung von Kindern und deren Familien im interdisziplinären Team
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen des Hauses
Profil:
- in Deutschland anerkannte Approbation
- Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin
- Erfahrung und Schwerpunkt in der Neuropädiatrie wünschenswert
- Motivation, Engagement sowie menschliches Einfühlungsvermögen
- Freude an interdisziplinärer Arbeit in einem motivierten Team
Wir bieten:
- Weiterbildungsermächtigung für Kinder- und Jugendmedizin für 12 Monate sowie volle Weiterbildungsermächtigung für den Schwerpunkt Neuropädiatrie
- Attraktive Vergütung nach dem SRH-Kliniken-Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte sowie Altersversorgung bei der VBL
- Förderung und Unterstützung bei der Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Umfassende Einarbeitung sowie abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Mitarbeiterentwicklungsgespräche zur Umsetzung Ihrer Wünsche
- Umfangreiches Angebot an Mitarbeiterrabatten, z. B. für Freizeit, Reisen und Mode
- Rabatt auf Fitness- und Gesundheitssport im Haus sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Chance auf ein Jobrad im Leasingmodell
- Sehr gute Kantine mit breiter und hochwertiger Auswahl zu moderaten Preisen
- Familienfreundliche Möglichkeiten wie Teilzeit, Kinderferienbetreuung oder Wertkonten
- Mitarbeiterpräsente zu saisonalen Anlässen
- Reizvolles Umfeld in Südthüringen mit hohem Freizeitwert und guter Verkehrsanbindung
- Trägerunterstützung durch die SRH Holding mit innovativer Versorgungsstruktur
- Engagement im Bildungs- und Gesundheitssektor wird unterstützt
- Projekt #Teil Dein Glück: 2 Sonderurlaubstage oder bis zu 1.000 € für jedes Projekt
Leitender arzt kinder- und jugendmedizin w|m|d Arbeitgeber: Anonymous
Kontaktperson:
Anonymous HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitender arzt kinder- und jugendmedizin w|m|d
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen im Gesundheitswesen. So kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die neuesten Trends in der Kinder- und Jugendmedizin erfahren.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Plattformen wie LinkedIn sind super, um dich als Experte in deinem Bereich zu positionieren. Teile interessante Artikel, kommentiere Beiträge von anderen und zeige dein Engagement für die Kinder- und Jugendmedizin. Das kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder Kollegen, um sicherer aufzutreten. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitender arzt kinder- und jugendmedizin w|m|d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Sei ehrlich und zeig uns, wer du wirklich bist. Das macht einen großen Unterschied und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinder- und Jugendmedizin. Besonders wichtig sind uns deine Schwerpunkte und wie du interdisziplinär gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du gut ins Team passt!
Gestalte dein Anschreiben individuell!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die SRH an. Zeig uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserer Mission begeistert. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anonymous vorbereitest
✨Verstehe die Werte der SRH
Informiere dich über die Mission und die Werte der SRH. Zeige im Interview, dass du die gesellschaftliche Verantwortung und die Innovationskraft des Unternehmens schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Einfühlungsvermögen und deine interdisziplinäre Zusammenarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele machen deine Antworten greifbarer und zeigen deine Eignung für die Position.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sei authentisch und zeige deine Motivation
Lass deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin durchscheinen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert, Teil des Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!