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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Diagnostik und Therapie von Sprach- und Schluckstörungen in Einzel- und Gruppensettings.
- Arbeitgeber: SRH, ein innovatives Unternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen mit über 17.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Logopäde, Empathie und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Vielfältige Mitarbeitervorteile und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein.
Aufgabe:
- Diagnostik und Therapie von Sprach-, Sprech-, Stimm- und Schluckstörungen
- Störungsspezifische Behandlung im Einzel- und Gruppensetting
- Klinische Schluckuntersuchung (KSU)
- Erarbeitung gezielter, individueller therapeutischer Konzepte, Kompensationsstrategien und Kräftigungsübungen je nach zugrunde liegender Symptomatik
- Möglichkeit von: Videoendoskopische Dysphagiediagnostik bei Schluckstörungen (FEES)
- Neuromodulation mit transkranieller Gleichstromstimulation (t DCS)
Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium als Logopäde w/m/d oder in der Sprachheilpädagogik, Linguistik oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Studiengang
- Berufserfahrung im Bereich der Neurologie mit Patienten mit Dysphagien wünschenswert, jedoch sind Berufsanfänger w/m/d gleichermaßen willkommen
- Empathie und Freude bei der Ausübung des Berufes
- Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit
Wir bieten:
- Sicherheit & Stabilität: Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach Haustarif sowie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und einer Jahresprämie.
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, SRH-Wertkonten als Option für bspw. Sabbatical, verlängerte Elternzeit oder ein früherer Rentenbeginn.
- Weiterentwicklung & Förderung: Umfassende Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen bis hin zur vollständigen Kostenübernahme – inklusive Coachings für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte.
- Vielfältige Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Bike-Leasing, Zuschüsse (z. B. Arbeitsplatz-/Bildschirmbrille), Mitarbeiterwohnungen, Vergünstigungen in der Cafeteria, frisches Obst und kostenfreie Nutzung unseres modernen Trainingsraums.
- Team & Unternehmenskultur: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit offener Feedbackkultur, regelmäßigen Mitarbeitergesprächen und einem wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe.
Logopäde als klinischer linguist neurologie w|m|d Arbeitgeber: Anonymous
Kontaktperson:
Anonymous HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logopäde als klinischer linguist neurologie w|m|d
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Logopäden und Fachleuten aus der Neurologie zu vernetzen. So erfährst du von offenen Stellen und kannst direkt Kontakte knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Engagement für die SRH und deren Werte – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei der SRH nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber:innen Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Beruf! In deinem Gespräch solltest du betonen, warum du Logopäde werden wolltest und was dich an der Arbeit mit Patienten begeistert. Authentizität überzeugt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logopäde als klinischer linguist neurologie w|m|d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Logopäde zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Besonders im Bereich Neurologie ist es wichtig, dass du uns von deinen bisherigen Erfahrungen erzählst. Egal ob Praktika oder Projekte – alles zählt! Zeig uns, was du drauf hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anonymous vorbereitest
✨Verstehe die SRH und ihre Werte
Informiere dich über die SRH und ihre Mission im Bildungs- und Gesundheitswesen. Zeige in deinem Interview, dass du die gesellschaftliche Verantwortung und die Innovationskraft des Unternehmens schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Werten der SRH herzustellen.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung mit Dysphagien und neurologischen Störungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder Praktika, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen. So kannst du deine Eignung für die Position als Logopäde unter Beweis stellen.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
Da die SRH Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Empathie demonstrierst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du mit Patienten empathisch umgegangen bist.
✨Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die die SRH bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und deiner Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln, was gut zu den Werten des Unternehmens passt.