Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Reinigungsteams für eine hygienisch einwandfreie Klinik.
- Unternehmen: SRH, ein führendes Unternehmen in Bildung und Gesundheit mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Jobrad, vergünstigte Verpflegung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße zahlreiche Mitarbeitervorteile und entwickle dich kontinuierlich weiter.
- Warum dieser Job: Gestalte eine saubere Zukunft und führe ein motiviertes Team in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gebäudereiniger-Handwerk und Erfahrung in der Krankenhausreinigung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als 17 000 Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgaben:
- Operatives Management: Organisation und Steuerung der Unterhalts-, OP-, Intensiv- und Sonderreinigung zur lückenlosen Sicherstellung einer hygienisch einwandfreien Reinigung in allen Klinikbereichen.
- Teamführung & -planung: Führung, Motivation und fachliche Entwicklung der Reinigungsteams, Erstellung von bedarfsgerechten Dienst- und Urlaubsplänen sowie aktive Mitarbeit bei der Personalgewinnung und der strukturierten Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
- Qualität & Richtlinien: Durchführung von regelmäßigen Qualitätskontrollen inklusive Dokumentation, Unterstützung bei Audits und Zertifizierungen sowie die Einhaltung aller gesetzlichen, betrieblichen, Hygiene- und Arbeitsschutzvorgaben.
- Wirtschaftlichkeit & Prozesse: Einhaltung der Budgetvorgaben durch den wirtschaftlichen Einsatz von Personal, Maschinen und Materialien sowie die kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen.
- Kommunikation & Schnittstelle: Ansprechpartner für die Klinikleitung, die verschiedenen Pflegebereiche sowie die Auftraggeber vor Ort, inklusive der Steuerung der Materialwirtschaft und des Bestellwesens.
- Kennzahlen: Verantwortung für den Erfolg des Objekts anhand messbarer Kennzahlen – dazu gehören die Erfüllung der Qualitätskontrollen, Audit- und Hygieneergebnisse, die Kundenzufriedenheit und Reklamationsquote sowie die Steuerung von Krankenstand, Fluktuation, Personalkosten und Materialverbrauch im Rahmen des Budgets.
Profil:
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Gebäudereiniger-Handwerk (Meister/Führungserfahrung wünschenswert) sowie mehrjährige Erfahrung in der Krankenhausreinigung und fundierte Kenntnisse der Hygienestandards (z. B. Infektionsprävention).
- Führung & Organisation: Erfahrung in der Personalführung und Dienstplanung, ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz, Organisationstalent und wirtschaftliches Denken.
- Qualitätsmanagement & IT: Kenntnisse der Richtlinien und Normen im Gesundheitswesen und sicherer Umgang mit MS Office (idealerweise auch CAFM- und Zeiterfassungssysteme).
- Arbeitsweise & Soft Skills: Eigenverantwortliches, strukturiertes und belastbares Arbeiten mit hoher Entscheidungsfähigkeit, Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit.
- Impfung: Eine gültige Masernschutzimpfung gemäß den gesetzlichen Vorgaben wird vorausgesetzt.
Wir bieten:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Tarifgehalt innerhalb der SRH-Gruppe und der Möglichkeit zu VWL.
- Mobilität: Nutze unser Jobrad im Leasingmodell.
- Gönn dir eine Pause: Garantierter Urlaubsanspruch entsprechend Tarifvertrag.
- Work-Life-Balance: Voll finanzierte Auszeit nehmen dank Lebensarbeitszeitkonto.
- Genussmomente: Vergünstigte und hochwertige Verpflegung in unseren Mitarbeiterrestaurants garantiert.
- Super Sparangebote: Rabatt-Shop nur für Mitarbeitende – Reisen, Technik, Kleidung u.v.m.: spare durchschnittlich 20% bei 600 Onlineshops.
- Weiterentwicklung: Entwickle dich dank regelmäßiger Mitarbeitergespräche weiter.
- Fortbildung: Wir unterstützen dich aktiv mit unseren Angeboten aus SRH Bildung / Hochschule.
- Ehrenamt: #Teil Dein Glück und erhalte zusätzliche bezahlte Freizeit.
Meister gebäudereinigung als objektleiter - organisation & steuerung / dienstplanung w|m|d Arbeitgeber: Anonymous
Das Internistische MVZ Pfaffenhofen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und ein engagiertes Team bietet. Mit einem Fokus auf individuelle Patientenversorgung und kontinuierlicher Weiterbildung fördern wir die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter_innen und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur Spezialisierung in der Kardiologie. Zudem profitieren Sie von der attraktiven Lage in der Nähe von München, die sowohl eine hohe Lebensqualität als auch vielfältige Freizeitmöglichkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Anonymous helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Anonymous! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Anonymous:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Anonymous und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anonymous vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
