Mitarbeiter entgeltabrechnung (m/w/d)

Mitarbeiter entgeltabrechnung (m/w/d)

Westerstetten Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Vorbereitung und Prüfung von Entgeltabrechnungen übernehmen.
  • Unternehmen: Engagiertes Team in einem kollegialen Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und geregelte Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen wie HR und Marketing.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv mit und entwickle Lösungen in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Übernehmen Sie Verantwortung bei der Vorbereitung und Prüfung von Entgeltabrechnungen und bringen Sie Ihre Expertise in ein engagiertes Team bei unserem Kunden im Großraum. Gestalten Sie Prozesse aktiv mit, entwickeln Lösungen weiter und profitieren von einem Arbeitsumfeld, das Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.

Ihre Vorteile:

  • Attraktive tarifliche Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub
  • Geregelte Arbeitszeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld
  • Entwicklungsmöglichkeiten, Gestaltungsspielraum und Raum für eigene Ideen
  • Wertschätzung und offene Unternehmenskultur
  • Kollegiales Umfeld

Ihre Aufgaben:

  • Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Abrechnungsdienstleister
  • Pflege und Kontrolle der abrechnungsrelevanten Stamm- und Bewegungsdaten
  • Prüfung von Abrechnungen sowie Klärung von Abweichungen
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Änderungen im Beschäftigungsverhältnis
  • Unterstützung bei tariflichen und abrechnungsbezogenen Sonderthemen

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen, idealerweise im Bereich Metall- und Elektroindustrie
  • Sicheres Verständnis für abrechnungsrelevante Prozesse und gesetzliche Grundlagen
  • Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Diskretion und zuverlässiger Umgang mit sensiblen Daten
  • Erfahrung mit Paisy, Personio oder Jira von Vorteil, aber kein Muss

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -022026-988854, nehmen Sie gerne Kontakt mit Giuseppina Di Marco unter +49 731 92063 10 oder Bewerbung-ulmoffice@ auf.

Mitarbeiter entgeltabrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Anonymous

Als Arbeitgeber im Großraum bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Ihre Ideen und Ihre persönliche Entwicklung legt. Mit attraktiven tariflichen Vergütungen, 30 Tagen Urlaub und geregelten Arbeitszeiten schaffen wir die idealen Voraussetzungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv Prozesse mitzugestalten und sich in einem wertschätzenden Team weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Anonymous Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter entgeltabrechnung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Position! Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich Interesse an der Arbeit haben und bereit sind, sich einzubringen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter entgeltabrechnung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vorbereitung von Entgeltabrechnungen
Prüfung von Abrechnungen
Pflege von abrechnungsrelevanten Daten
Kenntnisse in Tarifverträgen
Verständnis für abrechnungsrelevante Prozesse
Strukturierte Arbeitsweise
Sorgfältige Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im Bereich Entgeltabrechnung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und verwende Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Lies die Stellenanzeige genau durch und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Klicke einfach auf 'Jetzt bewerben' und leg los – wir sind gespannt auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anonymous vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst. Das hilft dir, deine Kompetenzen im Bereich Entgeltabrechnung und Teamarbeit zu verdeutlichen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Unternehmen suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige, dass du motiviert bist und Spaß an der Arbeit hast!