Auf einen Blick
- Aufgaben: Umfassende Versorgung von kleinen Patient:innen und Beratung von Eltern.
- Unternehmen: SRH, ein führendes Stiftungsunternehmen im Bildungs- und Gesundheitswesen.
- Vorteile: Moderne Einrichtungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Region mit hoher Lebensqualität und guter Anbindung an Großstädte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit sozialer und emotionaler Intelligenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Die SRH ist ein Stiftungsunternehmen mit Angeboten in den Bereichen Bildung und Gesundheit. Die mehr als Mitarbeiter:innen der SRH begleiten jährlich über 1,2 Millionen Menschen auf ihren individuellen Lebenswegen. Seit der Gründung 1966 setzt sie sich für die Weiterentwicklung des Bildungs- und Gesundheitswesens ein. Die SRH ist sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung seit jeher bewusst. Um für noch mehr Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen, reinvestiert sie ihre Gewinne in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit.
Aufgabe:
- Umfassende Versorgung unserer kleinen Patient:innen sowie damit einhergehend Beratung bzw. Begleitung von Eltern und Angehörigen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachdisziplinen unseres Hauses
- Etablierung neuer Behandlungsmethoden sowie Engagement bei außerklinischen (Fortbildungs-)Veranstaltungen
- Fachliche Anleitung unserer Assistenzärzt:innen
- Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst
- Inhaltliche und organisatorische Weiterentwicklung der Fachklinik
Profil:
- Ausgebildeter Facharzt w/m/d für Kinder- und Jugendmedizin
- Schwerpunkt- bzw. Zusatzbezeichnung wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
- Beachtliches Maß an sozialer und emotionaler Intelligenz
- Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kindern und Jugendlichen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Wir bieten:
- Moderne und neu gestaltete Kinder- und Wochenstation
- Behandlung pädiatrischer Patient:innen bis zum vollendeten 18. Lebensjahr vom gesamten Spektrum der allgemeinpädiatrischen Diagnostik und Therapie, der Neuropädiatrie (einschließlich Ermächtigungssprechstunde), sowie die Behandlung erkrankter Früh- und Neugeborener ab der 32. SSW/1.500g (neonataler Schwerpunkt)
- Vielfalt an Bildungsangeboten für die Weiterentwicklung Ihrer medizinischen Expertise und Führungskompetenzen, z.B. SRH-Führungskräfteentwicklungsprogramme oder Studiengebührenrabatt auf den berufsbegleitenden Studiengang "Executive MBA für Ärzt:innen" an der SRH-Fernhochschule
- Zugang zu einer Vielzahl an Fachzeitschriften über Online-Bibliothek
- Möglichkeit des Angebotes von Spezialsprechstunden
- Enge Zusammenarbeit mit Spezialist:innen im "Netzwerk Neonatologie Sachsen-Anhalt Süd"
- Familienfreundliche Region mit hohem Freizeitwert, aber auch gute Anbindung an die Großstädte Leipzig, Jena und Halle
- Familienfreundliche / individuelle Dienst- bzw. Arbeitszeitmodelle möglich
- Rabatte bei zahlreichen namhaften Kooperationspartnern und weitere exklusive SRH-Benefits
Oberarzt pädiatrie / kinder- und jugendmedizin (w m d) Arbeitgeber: Anonymous
Die SRH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine moderne und neu gestaltete Kinder- und Wochenstation bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch spezielle Bildungsangebote und Führungskräfteentwicklungsprogramme. Mit einem starken Fokus auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und einer familienfreundlichen Arbeitsumgebung in einer Region mit hohem Freizeitwert, ermöglicht die SRH ihren Mitarbeitenden, sowohl beruflich als auch privat zu wachsen und sich wohlzufühlen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Oberarzt pädiatrie / kinder- und jugendmedizin (w m d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder lokale Veranstaltungen, um dein Netzwerk auszubauen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Kontaktiere direkt Kliniken oder Einrichtungen, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig Initiative!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Oberarzt pädiatrie / kinder- und jugendmedizin (w m d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Oberarzt für die Pädiatrie bist.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile uns Beispiele mit, wo du erfolgreich mit anderen Fachdisziplinen zusammengearbeitet hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anonymous vorbereitet
✨Verstehe die Werte der SRH
Mach dich mit den Werten und der Mission der SRH vertraut. Zeige im Interview, dass du die gesellschaftliche Verantwortung und die Innovationskraft des Unternehmens schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine soziale und emotionale Intelligenz unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Geschichten zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Kindern und Jugendlichen umgehst.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit anderen Fachdisziplinen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du teamfähig bist und die Bedeutung von Kooperation verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den neuesten Behandlungsmethoden oder Fortbildungsangeboten, die die SRH bietet.
