Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden im IT-Betrieb, von Verkabelung bis Netzwerkproblemlösungen.
- Unternehmen: Etablierter Partner in der Personalvermittlung mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und persönliche Betreuung im Kundeneinsatz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine technischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Patching und strukturierter Verkabelung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Du arbeitest gerne hands-on, hast ein gutes technisches Verständnis und behältst auch bei komplexen Netzwerkstrukturen den Überblick? Dann bringst du bereits beste Voraussetzungen für diese Position mit! Als Onsite IT-Techniker (m/w/d) in Ingolstadt unterstützt du unseren Kunden im täglichen IT-Betrieb und übernimmst Aufgaben von der Verkabelung bis hin zu Einsätzen im Rechenzentrum. Dabei bist du ein wichtiger Teil des Teams und trägst aktiv dazu bei, einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
Deine Vorteile:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Persönliche Betreuung im Kundeneinsatz
Deine Aufgaben:
- Aufbau und Anschluss von Netzwerk- und Stromverkabelung (Glasfaser & Kupfer) in Rechenzentren und Außenstandorten
- Durchführung von Patching
- Bearbeitung von IMAC/R-Services sowie Standard-Service-Requests direkt beim Kunden vor Ort
- Durchführung von Vor-Ort-Interventionen zur Analyse und Lösung von Netzwerkproblemen
- Unterstützung bei Veranstaltungen, VIP-Service sowie Verwaltung und Ausgabe von RSA-Tokens
- Lagerverwaltung sowie Abwicklung von RMA- und Trade-In-Prozessen
- Arbeit im 3 Schichten-Betrieb (24/5 Onsite, Samstag bis 14 Uhr, Sonntag ab 22 Uhr)
Dein Profil:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Patching und in der strukturierten Verkabelung (Glasfaser & Kupfer)
- Fundierte Netzwerkkenntnisse auf CCNA Niveau
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zu Einsätzen an verschiedenen Standorten beim Kunden vor Ort
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kundenorientierte Arbeitsweise
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -042026-1013605, nehme gerne Kontakt mit Maxi Rentz unter +49 341 1406833 oder maxi.rentz@ auf.
Onsite it-techniker (m/w/d) Arbeitgeber: Anonymous
Als etablierter Partner in der Personalvermittlung bieten wir dir als Onsite IT-Techniker (m/w/d) in Ingolstadt nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung, sondern auch umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert den Austausch und die persönliche Betreuung im Kundeneinsatz, sodass du dich in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln kannst. Mit über 50 Jahren Erfahrung unterstützen wir dich auf deinem Karriereweg und freuen uns auf deine Bewerbung!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Onsite it-techniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Onsite IT-Techniker interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Netzwerktechnologie und sei bereit, deine praktischen Erfahrungen im Patching und in der Verkabelung zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Onsite it-techniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für die Position als Onsite IT-Techniker (m/w/d) qualifizieren.
Technische Skills hervorheben:Da wir jemanden suchen, der ein gutes technisches Verständnis hat, solltest du deine Kenntnisse in der strukturierten Verkabelung und Netzwerktechnik klar und deutlich darstellen. Zeig uns, was du drauf hast!
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anonymous vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Netzwerkstrukturen und Verkabelungstechniken auf den neuesten Stand bringst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du Probleme gelöst hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwendbar bist.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine kundenorientierte Arbeitsweise verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und Lösungen angeboten hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte dem Unternehmen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
