Personalsachbearbeiter hr (m/w/d) - arbeit

Personalsachbearbeiter hr (m/w/d) - arbeit

Gehrden Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstellen und Bearbeiten von HR-Dokumenten sowie Unterstützung im On- und Offboarding.
  • Unternehmen: Etabliertes mittelständisches Unternehmen in Hannover mit einem strukturierten Umfeld.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag, übertarifliches Gehalt und individuelle Betreuung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in Assistenz, Marketing, Vertrieb, HR und mehr.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine HR-Fähigkeiten und sichere dir spannende Perspektiven in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung in der HR-Administration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Sie möchten Ihre Erfahrung in der HR-Administration in einem strukturierten Umfeld einbringen und weiterentwickeln? Für ein etabliertes mittelständisches Unternehmen in Hannover suchen wir eine zuverlässige Unterstützung in der Personalsachbearbeitung. Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung – mit sehr guten Chancen auf eine anschließende Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis. Bewerben Sie sich jetzt!

Ihre Vorteile

  • Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach dem Tarifvertrag GVP
  • Übertarifliches, monatliches Festgehalt
  • Online-Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
  • Individuelle Betreuung während des Kundeneinsatzes mit dem Ziel einer möglichen Übernahme durch den Kunden

Ihre Aufgaben

  • Erstellen und Bearbeiten von HR-Dokumenten entlang des Employee Lifecycle
  • Unterstützen bei On- und Offboarding-Prozessen
  • Durchführen der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Datenpflege und Abstimmung mit dem Steuerbüro
  • Fungieren als Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu HR-Themen
  • Unterstützen im Tagesgeschäft, Bewerbermanagement sowie Reports und Auswertungen

Ihr Profil

  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der HR-Administration oder strukturierter Sachbearbeitung
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Diskrete, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Ihr Kontakt

Für weitere Fragen zu dieser Position JN -052026-1078870, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Nina Pietruschinski unter +4951133612720 oder hannover-office@ auf.

Personalsachbearbeiter hr (m/w/d) - arbeit Arbeitgeber: Anonymous

Unser etabliertes mittelständisches Unternehmen in Hannover bietet Ihnen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein übertarifliches Gehalt, sondern auch eine strukturierte Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre HR-Expertise weiterentwickeln können. Wir legen großen Wert auf individuelle Betreuung und fördern Ihre berufliche Entwicklung durch spannende Perspektiven in verschiedenen Bereichen. Werden Sie Teil eines Teams, das Vielfalt schätzt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihren eigenen Karriereweg zu gestalten.

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Kontaktdaten:

Anonymous Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter hr (m/w/d) - arbeit erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen können.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Je sicherer du auftrittst, desto besser wird dein Eindruck!

Tip Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über deren Werte und Ziele, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter hr (m/w/d) - arbeit mit Bravour zu bestehen

HR-Administration
Erstellung von HR-Dokumenten
Onboarding-Prozesse
Offboarding-Prozesse
Lohn- und Gehaltsabrechnung
Datenpflege
Abstimmung mit Steuerbüros

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die authentisch sind und ihre Erfahrungen in der HR-Administration einbringen möchten. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die für die Position relevant sind, und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Das macht einen großen Unterschied!

Korrekturlesen nicht vergessen!:Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir schätzen Sorgfalt und Präzision!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Anonymous vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und Ziele und informiere dich über aktuelle Projekte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der HR-Administration unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frage nach den Onboarding-Prozessen oder wie das Team strukturiert ist.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein professionelles Auftreten kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Wähle ein Outfit, das sowohl zu dir passt als auch zur Unternehmenskultur des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst.